Красина. Взаимосвязь трудовой мотивации и социально-психологических установок личности сотрудников частных и государственных образовательных учреждений

Аннотация:
данная магистерская диссертация посвящена рассмотрению взаимосвязи трудовой мотивации и социально-психологических установок личности педагогов частных и государственных школ. Нами осуществлен анализ психологических и социально-психологических источников, посвященных рассматриваемой в диссертации тематике; сформулирован гипотетический блок исследования, подобран комплекс методического инструментария, позволяющего оценить справедливость выдвинутых гипотетических предположений; осуществлены основные этапы эмпирического исследования и выявлены базовые психологические различия и взаимосвязи, характеризующие особенности мотивации педагогов, в зависимости от формы собственности школы, в которой они работают. Сделаны выводы о том, что имеются различия в социально-психологических особенностях и источниках мотивации педагогов частных и государственных школ, а также взаимосвязи мотивационных профилей и социально-психологических установок педагогов. Полученные результаты можно использовать при разработке эффективной системы стимулирования сотрудников, которая будет оптимальна для организации с той или иной формой собственности.