Описание
Савина В. И. Взаимосвязь совладающего поведения и профессионального выгорания у сотрудников органов внутренних дел РФ: Вып. квалификац. работа: Диплом. работа: Направление 37.05.02 "Психология служебной деятельности (ПСД)". Специализация "Психологическое обеспечение служебной деятельности в экстремальных условиях" / Моск. гос. психолого-пед. ун-т. — М., 2024. — 81 с. — URL: https://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=495208.
Титульный лист
Рубрики:
• Общая психология → Психология личности
• Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология → Другие виды отраслевой психологии
• Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология → Психология труда
Аннотация:
В автореферате представлены результаты исследования, целями которого стали выявление взаимосвязи между профессиональным выгоранием и совладающим поведением сотрудников органов внутренних дел и разработка модели регрессионного уравнения для прогнозирования развития синдрома профессионального выгорания у сотрудников ОВД РФ. Полученные в ходе исследования результаты позволяют сделать вывод о том, что сотрудники, у которых наблюдается развитие профессионального выгорания чаще используют неадаптивные стратегии совладающего поведения в отличие от сотрудников, у которых развитие данного синдрома не наблюдается. Практическая значимость исследования заключается в разработке модели регрессионного уравнения для профилактики профессионального выгорания и повышения эффективности оперативно-служебной деятельности.
В автореферате представлены результаты исследования, целями которого стали выявление взаимосвязи между профессиональным выгоранием и совладающим поведением сотрудников органов внутренних дел и разработка модели регрессионного уравнения для прогнозирования развития синдрома профессионального выгорания у сотрудников ОВД РФ. Полученные в ходе исследования результаты позволяют сделать вывод о том, что сотрудники, у которых наблюдается развитие профессионального выгорания чаще используют неадаптивные стратегии совладающего поведения в отличие от сотрудников, у которых развитие данного синдрома не наблюдается. Практическая значимость исследования заключается в разработке модели регрессионного уравнения для профилактики профессионального выгорания и повышения эффективности оперативно-служебной деятельности.
• Открыть карточку в Электронном каталоге: 495208
