Электронный каталог Фундаментальной
библиотеки ФГБОУ ВО МГППУ

👓
eng|rus
Фундаментальная библиотека Московского
государственного психолого-педагогического
университета

Адрес: г. Москва, ул. Сретенка, д. 29
Телефон: 8 (495) 607-23-40
Часы работы: пн-пт — 9:00—20:00; сб — 10:00—18:00
bib_logo

Поиск :

  • Новые поступления
  • Простой поиск
  • Расширенный поиск

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Тезаурус (Рубрики)

  • Учебная литература:
      • Список дисциплин

    • Помощь

    Личный кабинет :


    Электронный каталог: Алавердов, А.Р. - Персональный менеджмент в финансово-кредитных организациях. Учебно-практическое пособие

    Алавердов, А.Р. - Персональный менеджмент в финансово-кредитных организациях. Учебно-практическое пособие

    Нет экз.
    Электронный ресурс
    Автор: Алавердов, А.Р.
    Персональный менеджмент в финансово-кредитных организациях. Учебно-практическое пособие
    Издательство: Евразийский открытый институт, 2007 г.
    ISBN отсутствует

    полный текст

    На полку На полку


    Электронный ресурс

    Алавердов, А.Р.
    Персональный менеджмент в финансово-кредитных организациях. Учебно-практическое пособие / Алавердов А. Р. – Москва : Евразийский открытый институт, 2007. – 148. – URL: http://www.biblioclub.ru/index.php?page=book&id=90983 . – На рус. яз.

    Предлагаемое учебно-практическое пособие посвяще-но проблемам кадрового менеджмента и разработано в рам-ках целостной методологии управления деятельностью ком-мерческих банков. Наряду с необходимыми теоретическими аспектами данного направления менеджмента Пособие со-держит практические рекомендации по организации ком-плексной системы управления персоналом. Последние учи-тывают как имеющийся в рассматриваемой области зарубеж-ный опыт, так и современные особенности отечественного рынка труда. Особое внимание уделяется решению наиболее «болезненных» вопросов кадрового обеспечения деятельности российских банков, в частности – оперативному регулирова-нию численности персонала, повышению его квалификаци-онного уровня, оплате труда. Некоторые цели кадровой стра-тегии и принципиальные подходы к их практической реали-зации изложены на вариантной основе, с дифференциацией в зависимости от типа конкретной кредитной организации.


    © Все права защищены ООО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20.159