Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Платонов, П. - Почему увольняют в 40 лет?…
Платонов, П. - Почему увольняют в 40 лет?…
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Платонов, П.
Почему увольняют в 40 лет?… : заметки работодателя
Издательство: Мультимедийное Издательство Стрельбицкого, 2015 г.
ISBN отсутствует
Автор: Платонов, П.
Почему увольняют в 40 лет?… : заметки работодателя
Издательство: Мультимедийное Издательство Стрельбицкого, 2015 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Платонов, П.
Почему увольняют в 40 лет?… : заметки работодателя. – Киев : Мультимедийное Издательство Стрельбицкого, 2015. – 113 с. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=274298 . – На рус. яз.
Книга «Почему увольняют в 40 лет» дает ключ к пониманию проблемы, которая так или иначе касается каждого человека: как не быть уволенным в 40 лет. Сегодня это явление широко распространено: мужчины и женщины среднего возраста с большим опытом оказываются «за бортом» без видимых на то причин. Но на самом деле причины есть, и автор книги Павел Платонов, как работодатель, делится секретами «живучести» работников. Автор предлагает проверенные временем «рецепты непотопляемости», которые щедро приправляет наглядными примерами из жизни.В книге подробно рассмотрено понятие «кризис личности» и изменения в мировосприятии. Не загружая читателя излишними наукоподобными теориями, автор предлагает комплексный подход, который позволяет не только сохранить работу, но и стать успешным, обрести лидерские качества и вкус к жизни.
Платонов, П.
Почему увольняют в 40 лет?… : заметки работодателя. – Киев : Мультимедийное Издательство Стрельбицкого, 2015. – 113 с. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=274298 . – На рус. яз.
Книга «Почему увольняют в 40 лет» дает ключ к пониманию проблемы, которая так или иначе касается каждого человека: как не быть уволенным в 40 лет. Сегодня это явление широко распространено: мужчины и женщины среднего возраста с большим опытом оказываются «за бортом» без видимых на то причин. Но на самом деле причины есть, и автор книги Павел Платонов, как работодатель, делится секретами «живучести» работников. Автор предлагает проверенные временем «рецепты непотопляемости», которые щедро приправляет наглядными примерами из жизни.В книге подробно рассмотрено понятие «кризис личности» и изменения в мировосприятии. Не загружая читателя излишними наукоподобными теориями, автор предлагает комплексный подход, который позволяет не только сохранить работу, но и стать успешным, обрести лидерские качества и вкус к жизни.