Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Ершова, Н. А. - Современные технологии системы управления персоналом в бизнес-структурах
Ершова, Н. А. - Современные технологии системы управления персоналом в бизнес-структурах
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Ершова, Н. А.
Современные технологии системы управления персоналом в бизнес-структурах : монография
Издательство: МИРБИС, 2014 г.
ISBN 978-5-98817-047-1
Автор: Ершова, Н. А.
Современные технологии системы управления персоналом в бизнес-структурах : монография
Издательство: МИРБИС, 2014 г.
ISBN 978-5-98817-047-1
На полку
Электронный ресурс
65.291.6-21
Ершова, Н. А.
Современные технологии системы управления персоналом в бизнес-структурах : монография / Н.В. Сергеева. – Москва : МИРБИС, 2014. – 312 с. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=445847 . – На рус. яз. – ISBN 978-5-98817-047-1.
В монографии рассматриваются современные технологии подбора и комплектования персонала в бизнес-структурах на основе профессиональных компетенций, а также требования к формированию работника нового типа сочетающего в себе профессионализм и компетентность в избранной сфере деятельности. Успех любого бизнеса в современных условиях усиливающейся конкуренции и ускоряющегося научно-технического прогресса зависит, прежде всего, от его способности максимально эффективно использовать имеющиеся в его распоряжении ресурсы для достижения стоящих перед ним целей. Изменения в период кризиса в условиях деятельности предприятий выдвинули общее для всех требование — ориентироваться при формировании ресурсов не только на текущие потребности, но и на длительную перспективу. Это требование касается всех видов ресурсов, в том числе и человеческих. Залог успешной системы производства — выбор эффективного персонала. Монография предназначена для преподавателей программ бакалавриата, магистратуры, аспирантов факультетов экономики и управления.
ББК 65.291.6-21
005.95/.96
65.291.6-21
Ершова, Н. А.
Современные технологии системы управления персоналом в бизнес-структурах : монография / Н.В. Сергеева. – Москва : МИРБИС, 2014. – 312 с. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=445847 . – На рус. яз. – ISBN 978-5-98817-047-1.
В монографии рассматриваются современные технологии подбора и комплектования персонала в бизнес-структурах на основе профессиональных компетенций, а также требования к формированию работника нового типа сочетающего в себе профессионализм и компетентность в избранной сфере деятельности. Успех любого бизнеса в современных условиях усиливающейся конкуренции и ускоряющегося научно-технического прогресса зависит, прежде всего, от его способности максимально эффективно использовать имеющиеся в его распоряжении ресурсы для достижения стоящих перед ним целей. Изменения в период кризиса в условиях деятельности предприятий выдвинули общее для всех требование — ориентироваться при формировании ресурсов не только на текущие потребности, но и на длительную перспективу. Это требование касается всех видов ресурсов, в том числе и человеческих. Залог успешной системы производства — выбор эффективного персонала. Монография предназначена для преподавателей программ бакалавриата, магистратуры, аспирантов факультетов экономики и управления.
ББК 65.291.6-21
005.95/.96