Электронный каталог Фундаментальной
библиотеки ФГБОУ ВО МГППУ

👓
eng|rus
Фундаментальная библиотека Московского
государственного психолого-педагогического
университета

Адрес: г. Москва, ул. Сретенка, д. 29
Телефон: 8 (495) 607-23-40
Часы работы: пн-пт — 9:00—20:00; сб — 10:00—18:00
bib_logo

Поиск :

  • Новые поступления
  • Простой поиск
  • Расширенный поиск

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Тезаурус (Рубрики)

  • Учебная литература:
      • Список дисциплин

    • Помощь

    Личный кабинет :


    Электронный каталог: Фидельман, Г. Н. - Альтернативный менеджмент: путь к глобальной конкурентоспособности

    Фидельман, Г. Н. - Альтернативный менеджмент: путь к глобальной конкурентоспособности

    Нет экз.
    Электронный ресурс
    Автор: Фидельман, Г. Н.
    Альтернативный менеджмент: путь к глобальной конкурентоспособности : практическое пособие
    Серия: Модели менеджмента ведущих российских компаний
    Издательство: Альпина Бизнес Букс, 2016 г.
    ISBN 5-9614-0200-2

    полный текст

    На полку На полку


    Электронный ресурс

    Фидельман, Г. Н.
    Альтернативный менеджмент: путь к глобальной конкурентоспособности : практическое пособие / ред. С. Огарева. – Москва : Альпина Бизнес Букс, 2016. – 186 с. – (Модели менеджмента ведущих российских компаний) . – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=339544. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – На рус. яз. – ISBN 5-9614-0200-2.

    Эта книга — вызов первому лицу. Ее авторы рассказывают о своем опыте преобразования компании в организацию, реализующую на практике подход к менеджменту доктора Э. Деминга, принципы «фанки-фирмы», концепцию «бережливого производства», методы «кайдзен» и другие родственные идеи.Руководители компаний, в какой бы области бизнеса они не работали, увидят в этой книге, к чему приводит отказ от идеи наказания, создание прозрачной внутренней информационной среды, приближение к идее пожизненного найма, лидерство на всех уровнях. Читатели увидят, как непросто создавать команды, внедрять проектные методы организации работы, описывать процессы, учитывать индивидуальные особенности каждого сотрудника, но когда удается это сделать, то результаты превосходят самые смелые ожидания. Авторы верят, что только такой подход, принципиально отличающийся от традиционной системы управления, ведет к созданию компаний с долговременной глобальной конкурентоспособностью. Поэтому они надеются, что читатели, познакомившись с принципами и методами альтернативного менеджмента, испытают желание попробовать самим двигаться по этому пути.

    65.011

    © Все права защищены ООО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20.159