Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Пичугин, В. Г. - Психология влияния в управлении персоналом
Пичугин, В. Г. - Психология влияния в управлении персоналом
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Пичугин, В. Г.
Психология влияния в управлении персоналом : учебное пособие
Издательство: Прометей, 2020 г.
ISBN 978-5-907244-11-5
Автор: Пичугин, В. Г.
Психология влияния в управлении персоналом : учебное пособие
Издательство: Прометей, 2020 г.
ISBN 978-5-907244-11-5
На полку
Электронный ресурс
Пичугин, В. Г.
Психология влияния в управлении персоналом : учебное пособие / Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации. – Москва : Прометей, 2020. – 145 с. : ил. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=576136. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр. в кн . – На рус. яз. – ISBN 978-5-907244-11-5.
В учебном пособии рассматриваются общетеоретические вопросы психологии влияния, а также практические аспекты психологии влияния в управлении персоналом. Подробно представлены этапы адаптации персонала и виды психологического влияния на каждом этапе. Уделено внимание вопросам эмоционального влияния и мотивации в управлении людьми. Организация психологического воздействия в рамках корпоративной культуры изложена с точки зрения практического воплощения в юридически значимой форме.
005.95/.96
Рубрикатор Университетской библиотеки онлайн = Учебник для высшей школы
Пичугин, В. Г.
Психология влияния в управлении персоналом : учебное пособие / Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации. – Москва : Прометей, 2020. – 145 с. : ил. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=576136. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр. в кн . – На рус. яз. – ISBN 978-5-907244-11-5.
В учебном пособии рассматриваются общетеоретические вопросы психологии влияния, а также практические аспекты психологии влияния в управлении персоналом. Подробно представлены этапы адаптации персонала и виды психологического влияния на каждом этапе. Уделено внимание вопросам эмоционального влияния и мотивации в управлении людьми. Организация психологического воздействия в рамках корпоративной культуры изложена с точки зрения практического воплощения в юридически значимой форме.
005.95/.96
Рубрикатор Университетской библиотеки онлайн = Учебник для высшей школы