Электронный каталог Фундаментальной
библиотеки ФГБОУ ВО МГППУ

👓
eng|rus
Фундаментальная библиотека Московского
государственного психолого-педагогического
университета

Адрес: г. Москва, ул. Сретенка, д. 29
Телефон: 8 (495) 607-23-40
Часы работы: пн-пт — 9:00—20:00; сб — 10:00—18:00
bib_logo

Поиск :

  • Новые поступления
  • Простой поиск
  • Расширенный поиск

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Тезаурус (Рубрики)

  • Учебная литература:
      • Список дисциплин

    • Помощь

    Личный кабинет :


    Электронный каталог: Смирнова, С. В. - Развитие персонала образовательной организации в условиях инноваций

    Смирнова, С. В. - Развитие персонала образовательной организации в условиях инноваций

    Нет экз.
    Электронный ресурс
    Автор: Смирнова, С. В.
    Развитие персонала образовательной организации в условиях инноваций : методическое пособие
    Издательство: Директ-Медиа, 2021 г.
    ISBN 978-5-4499-2421-6

    полный текст

    полный текст

    На полку На полку


    Электронный ресурс

    Смирнова, С. В.
    Развитие персонала образовательной организации в условиях инноваций : методическое пособие. – Москва; Берлин : Директ-Медиа, 2021. – 124 с. : ил., схем., табл. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=616671, https://doi.org/10.23681/616671. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр.: с. 117-120. – На рус. яз. – ISBN 978-5-4499-2421-6.

    Настоящее методическое пособие подготовлено для студентов высших учебных заведений, изучающих дисциплины «Менеджмент в образовании» и «Педагогический менеджмент», а также призвано помочь современному руководителю образовательной организации ориентироваться в логике и последовательности управленческих шагов по руководству и развитию персонала с целью его включения в инновационный процесс.Пособие представляет собой материал, структурированный по принципу от наблюдений — через знание теории — к практическим действиям. Большое количество примеров по методу анализа конкретных ситуаций (кейс-метод, направленный на поиск решения проблем), а также готовых аналитико-управленческих инструментов (таблиц, схем, алгоритмов) позволят незамедлительно применять полученные знания на практике.

    371.14(072)

    © Все права защищены ООО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20.159