Кузнецова. Особенности совладающего поведения молодых специалистов в ситуации поиска работы

Аннотация:
Работа посвящена исследованию совладающего поведения молодых специалистов в ситуации поиска работы. В исследовании взяты две группы специалистов — с официальным рабочим стажем от года до трех лет, и без стажа. В результате теоретического анализа литературы выяснилось, что в процессе совладания большее значение имеют цели и ценности, поэтому вместе с опросником Р. Лазаруса «Способы совладающего поведения» нами также была взята методика «Якоря карьеры» Э. Шейна. В исследовании приняли участие 41 специалист без стажа работы и 50 специалистов со стажем. Результаты исследования показали, что специалисты со стажем значимо чаще пользуются стратегиями «позитивная переоценка», «поиск социальной поддержки» и «планирование решения проблемы». Кроме того, совладающее поведение специалистов без стажа менее дифференцированное по предпочтениям в использовании копинг-стратегий. Также были обнаружены различия в связях между копинг-стратегиями и карьерными ориентациями.