Габриэлянц. Взаимосвязь стиля руководства производственной группы и профессиональная мотивация её членов

Аннотация:
: В настоящее время, в связи с появлением разных направлений бизнеса, как, впрочем, всё новых и новых разновидностей видов деятельности, все острее становится проблема, связанная с взаимодействием руководства и подчинённого состава, а также системой мотивации последних. Однако на данный момент исследований, посвященных взаимоотношениям одной категории сотрудников с другой явно недостаточно. Ввиду вышесказанного, было проведено исследование взаимосвязи выраженности стиля руководства с мотивационными, а также личностными качествами руководителя. В исследовании приняли участие 36 менеджеров низшего звена и 17 — среднего звена коммерческих организаций различных сфер бизнеса. В ходе исследования была выявлена значимая связь особенностей личностных, мотивационных факторов и выраженности стиля руководства у менеджеров низшего и среднего звена. Ключевые слова: стиль руководства, мотивация, личностные характеристики.