Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Погодина, Г.В. - Кадры в растущей организации
Погодина, Г.В. - Кадры в растущей организации
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Погодина, Г.В.
Кадры в растущей организации
Издательство: Сибирское университетское издательство, 2008 г.
ISBN 978-5-379-00511-5
Автор: Погодина, Г.В.
Кадры в растущей организации
Издательство: Сибирское университетское издательство, 2008 г.
ISBN 978-5-379-00511-5
На полку
Электронный ресурс
Погодина, Г.В.
Кадры в растущей организации / Погодина Г. В. – Новосибирск : Сибирское университетское издательство, 2008. – 240. – URL: http://www.biblioclub.ru/index.php?page=book&id=57368 . – На рус. яз. – ISBN 978-5-379-00511-5.
Эта книга посвящена вопросам построения эффективной кадровой службы в растущей организации и разработки локальных нормативных актов — положений, инструкций, стандартов, которые регулируют «правила игры» внутри компании. В предлагаемом издании вы найдете: подробные рекомендации по разработке и внедрению регламентов работы кадровой службы и локальных нормативных актов, описание типичных ошибок и советы, как их избежать, образцы документов, которые специалисты кадровых служб могут взять за основу и доработать с учетом специфики своей организации. Книга поможет: построить эффективную кадровую службу, упростить реализацию управленческих решений, оптимизировать внутрифирменные процессы и взаимоотношения и снизить кадровые риски. Она написана не теоретиком, а практиком кадрового дела, — все советы, рекомендации, содержащиеся в этой книге, «выстраданы» в процессе работы и проверены автором на собственном опыте. Книга предназначена для специалистов кадровых служб, руководителей организаций, а также начинающих директоров по персоналу.
Погодина, Г.В.
Кадры в растущей организации / Погодина Г. В. – Новосибирск : Сибирское университетское издательство, 2008. – 240. – URL: http://www.biblioclub.ru/index.php?page=book&id=57368 . – На рус. яз. – ISBN 978-5-379-00511-5.
Эта книга посвящена вопросам построения эффективной кадровой службы в растущей организации и разработки локальных нормативных актов — положений, инструкций, стандартов, которые регулируют «правила игры» внутри компании. В предлагаемом издании вы найдете: подробные рекомендации по разработке и внедрению регламентов работы кадровой службы и локальных нормативных актов, описание типичных ошибок и советы, как их избежать, образцы документов, которые специалисты кадровых служб могут взять за основу и доработать с учетом специфики своей организации. Книга поможет: построить эффективную кадровую службу, упростить реализацию управленческих решений, оптимизировать внутрифирменные процессы и взаимоотношения и снизить кадровые риски. Она написана не теоретиком, а практиком кадрового дела, — все советы, рекомендации, содержащиеся в этой книге, «выстраданы» в процессе работы и проверены автором на собственном опыте. Книга предназначена для специалистов кадровых служб, руководителей организаций, а также начинающих директоров по персоналу.