Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Борисова, А.А. - Механизм формирования трудовых отношений на предприятии
Борисова, А.А. - Механизм формирования трудовых отношений на предприятии
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Борисова, А.А.
Механизм формирования трудовых отношений на предприятии
Издательство: Новосибирский государственный технический университет, 2010 г.
ISBN 978-5-7782-1494-1
Автор: Борисова, А.А.
Механизм формирования трудовых отношений на предприятии
Издательство: Новосибирский государственный технический университет, 2010 г.
ISBN 978-5-7782-1494-1
На полку
Электронный ресурс
Борисова, А.А.
Механизм формирования трудовых отношений на предприятии / А.А. Борисова. – Новосибирск : Новосибирский государственный технический университет, 2010. – 206 с. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=228759 . – На рус. яз. – ISBN 978-5-7782-1494-1.
Рассматриваются вопросы, связанные с организацией труда на предприятиях, проанализированы подходы к формированию кадрового обеспечения организации, отражены основные тенденции рынка труда, влияющие на формирование трудовых отношений между работодателем и наемным работником. Содержащейся в учебном пособие материал дает представление об основных разделах курса «Экономики и социологии труда». Обоснован методический инструментарий по оценки организации трудовой деятельности на предприятии, возможный к использованию в деятельности кадровых служб.Адресовано студентам экономических специальностей, может использоваться в деятельности сотрудников служб управления персоналом.
Борисова, А.А.
Механизм формирования трудовых отношений на предприятии / А.А. Борисова. – Новосибирск : Новосибирский государственный технический университет, 2010. – 206 с. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=228759 . – На рус. яз. – ISBN 978-5-7782-1494-1.
Рассматриваются вопросы, связанные с организацией труда на предприятиях, проанализированы подходы к формированию кадрового обеспечения организации, отражены основные тенденции рынка труда, влияющие на формирование трудовых отношений между работодателем и наемным работником. Содержащейся в учебном пособие материал дает представление об основных разделах курса «Экономики и социологии труда». Обоснован методический инструментарий по оценки организации трудовой деятельности на предприятии, возможный к использованию в деятельности кадровых служб.Адресовано студентам экономических специальностей, может использоваться в деятельности сотрудников служб управления персоналом.