Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Захарова, Т. И. - Организационное поведение
Захарова, Т. И. - Организационное поведение
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Захарова, Т. И.
Организационное поведение : учебно-методический комплекс
Издательство: Евразийский открытый институт, 2010 г.
ISBN 978-5-374-00373-4
Автор: Захарова, Т. И.
Организационное поведение : учебно-методический комплекс
Издательство: Евразийский открытый институт, 2010 г.
ISBN 978-5-374-00373-4
На полку
Электронный ресурс
65.290-2
Захарова, Т. И.
Организационное поведение : учебно-методический комплекс. – Москва : Евразийский открытый институт, 2010. – 344 с. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=90823 . – На рус. яз. – ISBN 978-5-374-00373-4.
Преподавание данной дисциплины содействует формированию квалифицированных менеджеров, способных принимать эффективные решения в области управления организационным поведением, помогает усваивать основные теоретические положения и вырабатывает практические навыки по формированию и управлению поведением персонала в организации. В рамках данного курса изучаются теории поведения человека в организации, правила конструирования, управления и лидерства в организации; охватываются вопросы личности и коллектива, коммуникативный процесс, возможные ситуации конфликтов и их влияние на поведение человека в трудовой деятельности. В ходе изучения также отдельно освещается вопрос управления нововведениями.
ББК 65.290-2
65
65.290-2
Захарова, Т. И.
Организационное поведение : учебно-методический комплекс. – Москва : Евразийский открытый институт, 2010. – 344 с. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=90823 . – На рус. яз. – ISBN 978-5-374-00373-4.
Преподавание данной дисциплины содействует формированию квалифицированных менеджеров, способных принимать эффективные решения в области управления организационным поведением, помогает усваивать основные теоретические положения и вырабатывает практические навыки по формированию и управлению поведением персонала в организации. В рамках данного курса изучаются теории поведения человека в организации, правила конструирования, управления и лидерства в организации; охватываются вопросы личности и коллектива, коммуникативный процесс, возможные ситуации конфликтов и их влияние на поведение человека в трудовой деятельности. В ходе изучения также отдельно освещается вопрос управления нововведениями.
ББК 65.290-2
65