Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Шапиро, С. А. - Управление персоналом
Шапиро, С. А. - Управление персоналом
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Шапиро, С. А.
Управление персоналом : курс лекций, практикум
Издательство: Директ-Медиа, 2015 г.
ISBN 978-5-4475-3674-9
Автор: Шапиро, С. А.
Управление персоналом : курс лекций, практикум
Издательство: Директ-Медиа, 2015 г.
ISBN 978-5-4475-3674-9
На полку
Электронный ресурс
65.05я7(Рус)
Шапиро, С. А.
Управление персоналом : курс лекций, практикум : учебно-методическое пособие. – 2-е изд., доп. и перераб. – Москва; Берлин : Директ-Медиа, 2015. – 288 с. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=272164 . – На рус. яз. – ISBN 978-5-4475-3674-9.
Настоящее учебно-методическое пособие посвящено одному из важнейших разделов современного менеджмента — управлению персоналом организаций различных организационно-правовых форм. В нем в доступном и четко структурированном виде изложены основные позиции управления персоналом: подбор и оценка персонала, проблемы мотивации и стимулирования труда, вопросы, связанные с различными формами обучения персонала, развитием трудового потенциала, освещены теоретические предпосылки процесса управления персоналом на основе передового отечественного и зарубежного опыта.Пособие рекомендуется для студентов, обучающихся по специальностям 080504.65 «Государственное и муниципальное управление», 080507.65. «Менеджмент организации», студентов других экономических специальностей, аспирантов, преподавателей.
ББК 65.05я7(Рус)
331.6(075)
65.05я7(Рус)
Шапиро, С. А.
Управление персоналом : курс лекций, практикум : учебно-методическое пособие. – 2-е изд., доп. и перераб. – Москва; Берлин : Директ-Медиа, 2015. – 288 с. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=272164 . – На рус. яз. – ISBN 978-5-4475-3674-9.
Настоящее учебно-методическое пособие посвящено одному из важнейших разделов современного менеджмента — управлению персоналом организаций различных организационно-правовых форм. В нем в доступном и четко структурированном виде изложены основные позиции управления персоналом: подбор и оценка персонала, проблемы мотивации и стимулирования труда, вопросы, связанные с различными формами обучения персонала, развитием трудового потенциала, освещены теоретические предпосылки процесса управления персоналом на основе передового отечественного и зарубежного опыта.Пособие рекомендуется для студентов, обучающихся по специальностям 080504.65 «Государственное и муниципальное управление», 080507.65. «Менеджмент организации», студентов других экономических специальностей, аспирантов, преподавателей.
ББК 65.05я7(Рус)
331.6(075)