Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Алавердов, А. Р. - Управление человеческими ресурсами организации
Алавердов, А. Р. - Управление человеческими ресурсами организации
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Алавердов, А. Р.
Управление человеческими ресурсами организации : учебник
Серия: Университетская серия
Издательство: Университет «Синергия», 2017 г.
ISBN 978-5-4257-0269-2
Автор: Алавердов, А. Р.
Управление человеческими ресурсами организации : учебник
Серия: Университетская серия
Издательство: Университет «Синергия», 2017 г.
ISBN 978-5-4257-0269-2
На полку
Электронный ресурс
65.291.6-21я73-1
Алавердов, А. Р.
Управление человеческими ресурсами организации : учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва : Университет «Синергия», 2017. – 681 с. – (Университетская серия) . – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=455415 . – На рус. яз. – ISBN 978-5-4257-0269-2.
Предметная область предлагаемого учебника — теория и практика управления персоналом современной организации. Целями изучения являются формирование у обучающихся понимания роли человеческого капитала организации и необходимости управления им на системно-формализованной основе, а также приобретение обучающимися профессиональных компетенций, необходимых эффективному менеджеру в области управления человеческими ресурсами.Структура учебника обеспечивает возможность глубокого изучения следующих базовых вопросов: роль человеческого капитала как фактора конкурентоспособности современной организации; основы организации работы хозяйствующего субъекта на современном рынке труда; основы зарубежного и отечественного опыта управления персоналом; основные доктрины организации трудовых отношений на микроэкономическом уровне; принципы организации и структура системы управления персоналом в современной организации; место и роль кадровой службы в системе управления персоналом, ее функции, права и ответственность; операционные подсистемы управления персоналом и особенности их функционирования в современных отечественных условиях; взаимодействие персонального менеджмента с другими элементами комплексной системы управления современной организацией.Учебник предназначен для обучающихся по программам бакалавриата, магистратуры и аспирантуры.
ББК 65.291.6-21я73-1
005.96(075.8)
Дисциплины = Дисциплины (модули) : Блок 1 Дисциплины (модули) вариативная часть : Теория кризисного управления (38.04.04 Иванова С.П.) - осн
Дисциплины = Дисциплины (модули) : Блок 1 Дисциплины (модули) базовая часть : Экономическая психология (38.03.04 Грибкова О.В.) - осн
Дисциплины = Дисциплины (модули) : Блок 1 Дисциплины (модули) вариативная часть : Разделение и кооперация труда (38.03.04 Иванова С.П.) - осн
65.291.6-21я73-1
Алавердов, А. Р.
Управление человеческими ресурсами организации : учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва : Университет «Синергия», 2017. – 681 с. – (Университетская серия) . – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=455415 . – На рус. яз. – ISBN 978-5-4257-0269-2.
Предметная область предлагаемого учебника — теория и практика управления персоналом современной организации. Целями изучения являются формирование у обучающихся понимания роли человеческого капитала организации и необходимости управления им на системно-формализованной основе, а также приобретение обучающимися профессиональных компетенций, необходимых эффективному менеджеру в области управления человеческими ресурсами.Структура учебника обеспечивает возможность глубокого изучения следующих базовых вопросов: роль человеческого капитала как фактора конкурентоспособности современной организации; основы организации работы хозяйствующего субъекта на современном рынке труда; основы зарубежного и отечественного опыта управления персоналом; основные доктрины организации трудовых отношений на микроэкономическом уровне; принципы организации и структура системы управления персоналом в современной организации; место и роль кадровой службы в системе управления персоналом, ее функции, права и ответственность; операционные подсистемы управления персоналом и особенности их функционирования в современных отечественных условиях; взаимодействие персонального менеджмента с другими элементами комплексной системы управления современной организацией.Учебник предназначен для обучающихся по программам бакалавриата, магистратуры и аспирантуры.
ББК 65.291.6-21я73-1
005.96(075.8)
Дисциплины = Дисциплины (модули) : Блок 1 Дисциплины (модули) вариативная часть : Теория кризисного управления (38.04.04 Иванова С.П.) - осн
Дисциплины = Дисциплины (модули) : Блок 1 Дисциплины (модули) базовая часть : Экономическая психология (38.03.04 Грибкова О.В.) - осн
Дисциплины = Дисциплины (модули) : Блок 1 Дисциплины (модули) вариативная часть : Разделение и кооперация труда (38.03.04 Иванова С.П.) - осн