Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Адамович, Константин Кириллович - Этнопсихологические особенности образа лидера
Адамович, Константин Кириллович - Этнопсихологические особенности образа лидера
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Адамович, Константин Кириллович
Этнопсихологические особенности образа лидера : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2019 г.
ISBN отсутствует
Автор: Адамович, Константин Кириллович
Этнопсихологические особенности образа лидера : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2019 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Адамович, Константин Кириллович.
Этнопсихологические особенности образа лидера : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация / Константин Кириллович Адамович. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2019. – 97 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=384562 . – 37.04.01 - Психология. Магистерская программа "Практическая этнопсихология".
данная магистерская диссертация посвящена изучению социальных представлений об образе лидера у группы людей в зависимости от ориентации этой группы на индивидуализм-коллективизм. Представления об образе лидера изучались на примере двух групп людей, являющихся сотрудниками больших корпораций. Нами осуществлён анализ психологических, культурологических и социально-психологических источников, посвященных теории социальных представлений, теории лидерства и типологии культур. На основании теоретического анализа был сформулирован ряд гипотез. Было осуществлено эмпирическое исследование для проверки правомерности выдвинутых гипотез. Для проведения эмпирического исследования использовалась единая анкета, основанная на методике В.И. Чиркова для изучения вертикального и горизонтального коллективизма-индивидуализма и прототипическом анализе П. Вержеса для изучения социальных представлений об образе лидера. На основании данных исследования были выявлены значимые взаимосвязи между образом лидера у группы людей и степенью ориентации этой группы на индивидуализм-коллективизм.
this work is devoted to the problem of studying social representations about the image of the leader of a group of people depending on the individualism-collectivism orientation severity of this group. Representations about the image of the leader were studied on the example of two groups of people who were large corporations employees. We carried out an analysis of psychological, cultural, and socio-psychological sources devoted to the theory of social representations, the theory of leadership and typology of cultures. According to theoretical analysis, a number of hypotheses were formulated. An empirical study was to verify the validity of hypotheses. To conduct an empirical study, a single questionnaire was used, based on the method of V.I. Chirkov for studying vertical and horizontal collectivism-individualism and the prototypical analysis of P. Verges for studying about the image of a leader social representations. Based on the research data, significant interrelations between the leader’s image among a group of people and the individualism-collectivism orientation degree of this group were revealed.
Общий = История. Исторические науки : Этнология, этнопсихология
Адамович, Константин Кириллович.
Этнопсихологические особенности образа лидера : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация / Константин Кириллович Адамович. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2019. – 97 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=384562 . – 37.04.01 - Психология. Магистерская программа "Практическая этнопсихология".
данная магистерская диссертация посвящена изучению социальных представлений об образе лидера у группы людей в зависимости от ориентации этой группы на индивидуализм-коллективизм. Представления об образе лидера изучались на примере двух групп людей, являющихся сотрудниками больших корпораций. Нами осуществлён анализ психологических, культурологических и социально-психологических источников, посвященных теории социальных представлений, теории лидерства и типологии культур. На основании теоретического анализа был сформулирован ряд гипотез. Было осуществлено эмпирическое исследование для проверки правомерности выдвинутых гипотез. Для проведения эмпирического исследования использовалась единая анкета, основанная на методике В.И. Чиркова для изучения вертикального и горизонтального коллективизма-индивидуализма и прототипическом анализе П. Вержеса для изучения социальных представлений об образе лидера. На основании данных исследования были выявлены значимые взаимосвязи между образом лидера у группы людей и степенью ориентации этой группы на индивидуализм-коллективизм.
this work is devoted to the problem of studying social representations about the image of the leader of a group of people depending on the individualism-collectivism orientation severity of this group. Representations about the image of the leader were studied on the example of two groups of people who were large corporations employees. We carried out an analysis of psychological, cultural, and socio-psychological sources devoted to the theory of social representations, the theory of leadership and typology of cultures. According to theoretical analysis, a number of hypotheses were formulated. An empirical study was to verify the validity of hypotheses. To conduct an empirical study, a single questionnaire was used, based on the method of V.I. Chirkov for studying vertical and horizontal collectivism-individualism and the prototypical analysis of P. Verges for studying about the image of a leader social representations. Based on the research data, significant interrelations between the leader’s image among a group of people and the individualism-collectivism orientation degree of this group were revealed.
Общий = История. Исторические науки : Этнология, этнопсихология