Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Маслов, В. И. - Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры
Маслов, В. И. - Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Маслов, В. И.
Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры : учебник
Издательство: Финпресс, 2004 г.
ISBN 5-8001-0044-6
Автор: Маслов, В. И.
Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры : учебник
Издательство: Финпресс, 2004 г.
ISBN 5-8001-0044-6
На полку
Электронный ресурс
Маслов, В. И.
Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры : учебник. – Москва : Финпресс, 2004. – 288 с. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=99170. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – На рус. яз. – ISBN 5-8001-0044-6.
В учебнике рассматривается принципиально новый подход к работе с персоналом — стратегическое управление человеческими ресурсами в условиях эффективной организационной культуры.На основе анализа отечественных и зарубежных теорий и практики предлагаются методы формирования кадровой политики и решения важнейших функций управления персоналом в современных условиях для успешного выживания и развития деловой организации в долгосрочной перспективе. Рассматриваются практика и перспективы развития стратегического управления персоналом в России и за рубежом в динамично меняющемся окружении XXI века.Учебник предназначен для студентов, аспирантов, специализирующихся в области менеджмента, экономики и социологии труда, а также для слушателей институтов и курсов повышения квалификации, работников служб управления персоналом, отделов кадров, руководителей предприятий и организаций.
338.2
Маслов, В. И.
Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры : учебник. – Москва : Финпресс, 2004. – 288 с. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=99170. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – На рус. яз. – ISBN 5-8001-0044-6.
В учебнике рассматривается принципиально новый подход к работе с персоналом — стратегическое управление человеческими ресурсами в условиях эффективной организационной культуры.На основе анализа отечественных и зарубежных теорий и практики предлагаются методы формирования кадровой политики и решения важнейших функций управления персоналом в современных условиях для успешного выживания и развития деловой организации в долгосрочной перспективе. Рассматриваются практика и перспективы развития стратегического управления персоналом в России и за рубежом в динамично меняющемся окружении XXI века.Учебник предназначен для студентов, аспирантов, специализирующихся в области менеджмента, экономики и социологии труда, а также для слушателей институтов и курсов повышения квалификации, работников служб управления персоналом, отделов кадров, руководителей предприятий и организаций.
338.2