Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Система оценки персонала в организации
Система оценки персонала в организации
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор:
Система оценки персонала в организации : учебник
Серия: Бакалавр. Базовый курс
Издательство: Прометей, 2018 г.
ISBN 978-5-907003-87-3
Автор:
Система оценки персонала в организации : учебник
Серия: Бакалавр. Базовый курс
Издательство: Прометей, 2018 г.
ISBN 978-5-907003-87-3
На полку
Электронный ресурс
Система оценки персонала в организации : учебник / под ред. М. В. Полевая ; Финансовый университет при Правительстве РФ. – Москва : Прометей, 2018. – 279 с. : табл. – (Бакалавр. Базовый курс) . – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=494932. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр.: с. 252-258. – На рус. яз. – ISBN 978-5-907003-87-3.
В учебнике рассматриваются теоретические и практические основы системы оценки персонала в организации: понятие и сущность системы оценки; ее роль в развитии бизнеса организации, технологии проведения оценочных процедур как традиционных, так и современных. Подробно разбираются методы оценки, используемые в практике управления персоналом.Издание предназначено для бакалавров экономических специальностей, а также специалистов всех уровней в области управления персоналом и всех, кто интересуется вопросами оценки персонала.
331
Система оценки персонала в организации : учебник / под ред. М. В. Полевая ; Финансовый университет при Правительстве РФ. – Москва : Прометей, 2018. – 279 с. : табл. – (Бакалавр. Базовый курс) . – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=494932. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр.: с. 252-258. – На рус. яз. – ISBN 978-5-907003-87-3.
В учебнике рассматриваются теоретические и практические основы системы оценки персонала в организации: понятие и сущность системы оценки; ее роль в развитии бизнеса организации, технологии проведения оценочных процедур как традиционных, так и современных. Подробно разбираются методы оценки, используемые в практике управления персоналом.Издание предназначено для бакалавров экономических специальностей, а также специалистов всех уровней в области управления персоналом и всех, кто интересуется вопросами оценки персонала.
331