Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Хазанова, Д. Л. - Бизнес-ориентированное управление персоналом
Хазанова, Д. Л. - Бизнес-ориентированное управление персоналом
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Хазанова, Д. Л.
Бизнес-ориентированное управление персоналом : учебное пособие
Издательство: Тамбовский государственный технический университет (ТГТУ), 2017 г.
ISBN 978-5-8265-1725-3
Автор: Хазанова, Д. Л.
Бизнес-ориентированное управление персоналом : учебное пособие
Издательство: Тамбовский государственный технический университет (ТГТУ), 2017 г.
ISBN 978-5-8265-1725-3
На полку
Электронный ресурс
Хазанова, Д. Л.
Бизнес-ориентированное управление персоналом : учебное пособие / Тамбовский государственный технический университет. – Тамбов : Тамбовский государственный технический университет (ТГТУ), 2017. – 102 с. : ил. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=499014. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр.: с. 99. – На рус. яз. – ISBN 978-5-8265-1725-3.
Знакомит студентов с теорией и методикой бизнес-ориентированного управления персоналом; стратегией и политикой работы с трудовыми ресурсами на предприятии. Рассматривает современные технологии управления персоналом; психофизиологические аспекты трудовой деятельности; методы отбора и основные способы комплектования персонала. Предназначено для студентов 3 курса направлений подготовки 38.03.05 «Бизнес-информатика», 38.03.06 «Торговое дело» очной и заочной форм обучения.
331
Хазанова, Д. Л.
Бизнес-ориентированное управление персоналом : учебное пособие / Тамбовский государственный технический университет. – Тамбов : Тамбовский государственный технический университет (ТГТУ), 2017. – 102 с. : ил. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=499014. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр.: с. 99. – На рус. яз. – ISBN 978-5-8265-1725-3.
Знакомит студентов с теорией и методикой бизнес-ориентированного управления персоналом; стратегией и политикой работы с трудовыми ресурсами на предприятии. Рассматривает современные технологии управления персоналом; психофизиологические аспекты трудовой деятельности; методы отбора и основные способы комплектования персонала. Предназначено для студентов 3 курса направлений подготовки 38.03.05 «Бизнес-информатика», 38.03.06 «Торговое дело» очной и заочной форм обучения.
331