Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Бауэр, В. П. - Основы теории организационного управления
Бауэр, В. П. - Основы теории организационного управления
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Бауэр, В. П.
Основы теории организационного управления : препринт
Издательство: Директ-Медиа, 2019 г.
ISBN 978-5-4499-0003-6
Автор: Бауэр, В. П.
Основы теории организационного управления : препринт
Издательство: Директ-Медиа, 2019 г.
ISBN 978-5-4499-0003-6
На полку
Электронный ресурс
Бауэр, В. П.
Основы теории организационного управления : препринт. – Москва, Берлин : Директ-Медиа, 2019. – 190 с. : ил., схем. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=500834, https://doi.org/10.23681/500834. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр. в кн . – На рус. яз. – ISBN 978-5-4499-0003-6.
В препринте излагаются основы теории организационного правления, сформированной советской школой к 1980 г. на основе результатов этой теории американской школы. Причиной этой публикации послужило забвение этой теории в многочисленных публикациях по применению в политике, в экономике и социальной сферах умной, твердой, мягкой сил, родоначальником которых является С. Дж. Най младший. Предлагаемая, как панацея, умная сила является ни чем иным, как эффективным планом сочетания методов принуждения (твердая сила) и привлечения на свою сторону (мягкая сила) противников владельца умной силы. Все это уже было в теории организационного управления. Авторы препринта поставили себе задачу восстановить историческую справедливость, указав на большие возможности теории организационного управления, понимая, что нет полного совпадения теории умной силы и теории организационного управления и теория умной силы более понятна специалистам с гуманитарным базовым образованием, чем формализованная теория организационного управления советской школы. В препринте большая часть глав дана в авторской редакции без излишней формализации. Глава, посвященная принятию решений в условиях неопределенности и рисков, является новой по сравнению с американским вариантом теории и ее изложение невозможно без формализации.Книга предназначена для специалистов-практиков, занятых в государственном управлении социально-экономическим и политическим развитием страны и регионов, экономистов, осуществляющих экономико-математические исследования, а также специалистов в области информатизации органов государственной и муниципальной власти.Книга издается в авторской редакции.
658
Бауэр, В. П.
Основы теории организационного управления : препринт. – Москва, Берлин : Директ-Медиа, 2019. – 190 с. : ил., схем. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=500834, https://doi.org/10.23681/500834. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр. в кн . – На рус. яз. – ISBN 978-5-4499-0003-6.
В препринте излагаются основы теории организационного правления, сформированной советской школой к 1980 г. на основе результатов этой теории американской школы. Причиной этой публикации послужило забвение этой теории в многочисленных публикациях по применению в политике, в экономике и социальной сферах умной, твердой, мягкой сил, родоначальником которых является С. Дж. Най младший. Предлагаемая, как панацея, умная сила является ни чем иным, как эффективным планом сочетания методов принуждения (твердая сила) и привлечения на свою сторону (мягкая сила) противников владельца умной силы. Все это уже было в теории организационного управления. Авторы препринта поставили себе задачу восстановить историческую справедливость, указав на большие возможности теории организационного управления, понимая, что нет полного совпадения теории умной силы и теории организационного управления и теория умной силы более понятна специалистам с гуманитарным базовым образованием, чем формализованная теория организационного управления советской школы. В препринте большая часть глав дана в авторской редакции без излишней формализации. Глава, посвященная принятию решений в условиях неопределенности и рисков, является новой по сравнению с американским вариантом теории и ее изложение невозможно без формализации.Книга предназначена для специалистов-практиков, занятых в государственном управлении социально-экономическим и политическим развитием страны и регионов, экономистов, осуществляющих экономико-математические исследования, а также специалистов в области информатизации органов государственной и муниципальной власти.Книга издается в авторской редакции.
658