Электронный каталог Фундаментальной
библиотеки ФГБОУ ВО МГППУ

👓
eng|rus
Фундаментальная библиотека Московского
государственного психолого-педагогического
университета

Адрес: г. Москва, ул. Сретенка, д. 29
Телефон: 8 (495) 607-23-40
Часы работы: пн-пт — 9:00—20:00; сб — 10:00—18:00
bib_logo

Поиск :

  • Новые поступления
  • Простой поиск
  • Расширенный поиск

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Тезаурус (Рубрики)

  • Учебная литература:
      • Список дисциплин

    • Помощь

    Личный кабинет :


    Электронный каталог: Татаринова, О. И. - Разработка информационной системы управления подбором персонала для рекламных акций ОАО «Уникальн...

    Татаринова, О. И. - Разработка информационной системы управления подбором персонала для рекламных акций ОАО «Уникальн...

    Нет экз.
    Электронный ресурс
    Автор: Татаринова, О. И.
    Разработка информационной системы управления подбором персонала для рекламных акций ОАО «Уникальн... : студенческая научная работа
    2019 г.
    ISBN отсутствует

    полный текст

    На полку На полку


    Электронный ресурс

    Татаринова, О. И.
    Разработка информационной системы управления подбором персонала для рекламных акций ОАО «Уникальные решения»: выпускная квалификационная работа (бакалаврская работа) : студенческая научная работа / Российский Государственный аграрный университет - МСХА им. К.А. Тимирязева ; Институт экономики и управления АПК ; Кафедра прикладной информатики. – Москва, 2019. – 75 с. : ил., схем., табл. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=562728. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр.: с. 64-67. – На рус. яз.

    Тема ВКР - «Разработка информационной системы управления подбором персонала для рекламных акций ОАО «Уникальные решения»». Целью ВКР является автоматизация процесса подбора персонала для рекламных акций ОАО «Уникальные решения». Актуальность темы исследования обуславливается тем, что привлечение и подбор высококачественных специалистов, соответствующих критериям и требованиям предприятия, достаточно трудоемкий и энергозатратный процесс. Решением данного вопроса на предприятиях занимаются сотрудники HR-отдела. Однако не каждое предприятие по экономическим причинам способно содержать HR-отдел. Поэтому было решено разработать информационную систему управления подбором персонала на примере ОАО «Уникальные решения.


    © Все права защищены ООО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20.159