Электронный каталог Фундаментальной
библиотеки ФГБОУ ВО МГППУ

Электронный ресурс

Колосова, С. Р.
Управление инновационной деятельностью ООО «НХПТ»: выпускная квалификационная работа (дипломная работа) : студенческая научная работа / Омский государственный университет путей сообщения ; Институт менеджмента и экономики ; Кафедра менеджмента, маркетинга и коммерции. – Омск : [Б. и.], 2019. – 88 с. : ил., табл. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=563819. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр.: с. 58-63. – На рус. яз.

Актуальность выпускной квалификационной работы состоит в том, что без четкой организации инновационной деятельности современному предприятию сложно конкурировать в рыночных условиях, так как инновационная деятельность способствует созданию новых и востребованных товаров, услуг, что, в свою очередь и определяет конкурентоспособность организации. Целью выпускной квалификационной работы является разработка рекомендаций, направленных на совершенствование управления инновационной деятельностью ООО «НХПТ». Практическая значимость выпускной квалификационной работы отражена в третьей главе и состоит в том, что полученные результаты могут быть использованы не только в деятельности ООО «НХПТ», которые позволят увеличить эффективность работы предприятия на основе совершенствования управления инновационной деятельностью организации, но и для других предприятий, имеющих подобные проблемы. При этом ключевыми мероприятиями являются разработанные схема управления инновационной деятельностью на предприятии и проект «Положение об инновационной деятельности ООО «НХПТ». Научная новизна работы состоит в уточнении и конкретизации базового понятия «управление инновационной деятельностью предприятия». Также научной новизной являются разработанная схема управления инновационной деятельностью на предприятии и границы заявленного исследования, указанные в работе. Данная выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и литературы, приложений. Исследования по данной работе проводилось по 4 направлениям: анализ 22 документов по инновационной деятельности предприятия; анализ организационной структуры предприятия; анализ статьи 1120 «Результаты исследований и разработок» баланса за 2016 и 2017 гг.; анкетирование персонала для определения уровня готовности персонала к инновационной деятельности. Выявленных проблем: 25. К каждой проблеме разработаны рекомендации по их решению.