Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Тадевосян, А. А. - Социальное партнёрство в приоритетах развития регионального рынка труда: (на примере Ставропольск...
Тадевосян, А. А. - Социальное партнёрство в приоритетах развития регионального рынка труда: (на примере Ставропольск...
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Тадевосян, А. А.
Социальное партнёрство в приоритетах развития регионального рынка труда: (на примере Ставропольск... : студенческая научная работа
Издательство: [Б. и.], 2019 г.
ISBN отсутствует
Автор: Тадевосян, А. А.
Социальное партнёрство в приоритетах развития регионального рынка труда: (на примере Ставропольск... : студенческая научная работа
Издательство: [Б. и.], 2019 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Тадевосян, А. А.
Социальное партнёрство в приоритетах развития регионального рынка труда: (на примере Ставропольского края) : студенческая научная работа / Министерство науки и образования Российской Федерации ; Северо-Кавказский федеральный университет ; Институт сервиса, туризма и дизайна (филиал) СКФУ в г. Пятигорске ; Факультет экономики и управления ; Кафедра экономики, менеджмента и государственного управления. – Пятигорск : [Б. и.], 2019. – 90 с. : табл., граф., диагр. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=595294. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр.: с. 73-78. – На рус. яз.
Актуальность темы исследования заключается в том, что существенным фактором при обеспечении устойчивого развития российского общества, переживающего качественную трансформацию, является социальное партнѐрство как институт, формирующий согласие в обществе через достижение баланса интересов между государством, бизнесом и населением.Социальное партнѐрство предполагает взаимодействие и взаимовыгодное сотрудничество различных социально-экономических институтов, субъектов хозяйствования с целью оптимизации социально-экономического прогресса общества и достижения согласия между ними. Обязательными условиями этого сотрудничества на всех уровнях выступают добровольность, равноправие, ответственность, самоограничение и взаимные уступки в ходе переговоров между субъектами отношений в рамках существующих законов. Наиболее влиятельными институтами социального партнѐрства, ведущими переговоры от имени капитала и наѐмного труда и разрешающими возникающие между ними противоречия, выступают объединения профсоюзов и ассоциации предпринимателей.
Тадевосян, А. А.
Социальное партнёрство в приоритетах развития регионального рынка труда: (на примере Ставропольского края) : студенческая научная работа / Министерство науки и образования Российской Федерации ; Северо-Кавказский федеральный университет ; Институт сервиса, туризма и дизайна (филиал) СКФУ в г. Пятигорске ; Факультет экономики и управления ; Кафедра экономики, менеджмента и государственного управления. – Пятигорск : [Б. и.], 2019. – 90 с. : табл., граф., диагр. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=595294. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр.: с. 73-78. – На рус. яз.
Актуальность темы исследования заключается в том, что существенным фактором при обеспечении устойчивого развития российского общества, переживающего качественную трансформацию, является социальное партнѐрство как институт, формирующий согласие в обществе через достижение баланса интересов между государством, бизнесом и населением.Социальное партнѐрство предполагает взаимодействие и взаимовыгодное сотрудничество различных социально-экономических институтов, субъектов хозяйствования с целью оптимизации социально-экономического прогресса общества и достижения согласия между ними. Обязательными условиями этого сотрудничества на всех уровнях выступают добровольность, равноправие, ответственность, самоограничение и взаимные уступки в ходе переговоров между субъектами отношений в рамках существующих законов. Наиболее влиятельными институтами социального партнѐрства, ведущими переговоры от имени капитала и наѐмного труда и разрешающими возникающие между ними противоречия, выступают объединения профсоюзов и ассоциации предпринимателей.