Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Толкачева, И. В. - Управление эффективностью системы оценки персонала в ресторане быстрого питания
Толкачева, И. В. - Управление эффективностью системы оценки персонала в ресторане быстрого питания
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Толкачева, И. В.
Управление эффективностью системы оценки персонала в ресторане быстрого питания : студенческая научная работа
Издательство: [Б. и.], 2019 г.
ISBN отсутствует
Автор: Толкачева, И. В.
Управление эффективностью системы оценки персонала в ресторане быстрого питания : студенческая научная работа
Издательство: [Б. и.], 2019 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Толкачева, И. В.
Управление эффективностью системы оценки персонала в ресторане быстрого питания : студенческая научная работа / Министерство науки и образования Российской Федерации ; Московский авиационный институт ; Ступинский филиал МАИ ; Кафедра экономики и управления. – Ступино : [Б. и.], 2019. – 67 с. : табл., диагр., схем. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=595298. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр.: с. 62-65. – На рус. яз.
Актуальность выбранной темы заключается в том, что результативная и слаженная работа персонала обеспечивает высокую эффективность деятельности всего предприятия и как следствие его успешное развитие в рамках ожесточенных условий рыночной экономики.Цель выпускной квалификационной работы заключена в исследовании систем оценки персонала в ресторане быстрого питания ООО «Сити Ресторантс» КФС Ступино и разработке мероприятий по повышению эффективности систем оценки персонала.Структура ВКР обусловлена поставленными целью и задачами и состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и литературы и приложения. Объем ВКР представлен на 67 стр., на которых представлен различный иллюстративный материал (38 рис. и 7 табл.)
Толкачева, И. В.
Управление эффективностью системы оценки персонала в ресторане быстрого питания : студенческая научная работа / Министерство науки и образования Российской Федерации ; Московский авиационный институт ; Ступинский филиал МАИ ; Кафедра экономики и управления. – Ступино : [Б. и.], 2019. – 67 с. : табл., диагр., схем. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=595298. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр.: с. 62-65. – На рус. яз.
Актуальность выбранной темы заключается в том, что результативная и слаженная работа персонала обеспечивает высокую эффективность деятельности всего предприятия и как следствие его успешное развитие в рамках ожесточенных условий рыночной экономики.Цель выпускной квалификационной работы заключена в исследовании систем оценки персонала в ресторане быстрого питания ООО «Сити Ресторантс» КФС Ступино и разработке мероприятий по повышению эффективности систем оценки персонала.Структура ВКР обусловлена поставленными целью и задачами и состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и литературы и приложения. Объем ВКР представлен на 67 стр., на которых представлен различный иллюстративный материал (38 рис. и 7 табл.)