Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Шамсутдинова, А. А. - Совершенствование управления профессиональным развитием должностных лиц таможенных органов Россий...
Шамсутдинова, А. А. - Совершенствование управления профессиональным развитием должностных лиц таможенных органов Россий...

Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Шамсутдинова, А. А.
Совершенствование управления профессиональным развитием должностных лиц таможенных органов Россий... : студенческая научная работа
Издательство: [Б. и.], 2020 г.
ISBN отсутствует
Автор: Шамсутдинова, А. А.
Совершенствование управления профессиональным развитием должностных лиц таможенных органов Россий... : студенческая научная работа
Издательство: [Б. и.], 2020 г.
ISBN отсутствует
Электронный ресурс
Шамсутдинова, А. А.
Совершенствование управления профессиональным развитием должностных лиц таможенных органов Российской Федерации : студенческая научная работа. – Москва : [Б. и.], 2020. – 95 с. : табл., диагр., схем. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=596296. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр.: с. 77-83. – На рус. яз.
Ежегодно на пять процентов обновляются теоретические знания в любой области человеческой деятельности и на двадцать процентов профессиональные навыки. Существует термин «период полураспада профессиональной компетентности», когда на пятьдесят процентов знания теряют свою актуальность, которые были получены в вузах, на сегодняшних момент периодичность для выпускников составляет два–три года.Актуальность темы исследования обуславливается тем, что повышение эффективности работы таможенных органов, освоение новых управленческих и инновационных таможенных технологий во многом определяется уровнем профессионализма и профессиональной квалификации кадров. Именно поэтому особую роль играет повышение профессиональной подготовки кадров для более эффективной деятельности таможенного органа, так как от этого зависят многие показатели, например, такие как: перечисления в федеральный бюджет, противодействие коррупции, взаимодействия с деловыми кругами, концепция открытости исполнительной власти и концепция таможенного оформления, борьба с контрабандой, защита экономических интересов страны.
Шамсутдинова, А. А.
Совершенствование управления профессиональным развитием должностных лиц таможенных органов Российской Федерации : студенческая научная работа. – Москва : [Б. и.], 2020. – 95 с. : табл., диагр., схем. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=596296. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр.: с. 77-83. – На рус. яз.
Ежегодно на пять процентов обновляются теоретические знания в любой области человеческой деятельности и на двадцать процентов профессиональные навыки. Существует термин «период полураспада профессиональной компетентности», когда на пятьдесят процентов знания теряют свою актуальность, которые были получены в вузах, на сегодняшних момент периодичность для выпускников составляет два–три года.Актуальность темы исследования обуславливается тем, что повышение эффективности работы таможенных органов, освоение новых управленческих и инновационных таможенных технологий во многом определяется уровнем профессионализма и профессиональной квалификации кадров. Именно поэтому особую роль играет повышение профессиональной подготовки кадров для более эффективной деятельности таможенного органа, так как от этого зависят многие показатели, например, такие как: перечисления в федеральный бюджет, противодействие коррупции, взаимодействия с деловыми кругами, концепция открытости исполнительной власти и концепция таможенного оформления, борьба с контрабандой, защита экономических интересов страны.