Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Старусева, К. В. - Анализ и пути решения проблем занятости молодежи: (на примере ГКУ РО ЦЗН города Таганрога)
Старусева, К. В. - Анализ и пути решения проблем занятости молодежи: (на примере ГКУ РО ЦЗН города Таганрога)
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Старусева, К. В.
Анализ и пути решения проблем занятости молодежи: (на примере ГКУ РО ЦЗН города Таганрога) : студенческая научная работа
Издательство: [Б. и.], б.г. г.
ISBN отсутствует
Автор: Старусева, К. В.
Анализ и пути решения проблем занятости молодежи: (на примере ГКУ РО ЦЗН города Таганрога) : студенческая научная работа
Издательство: [Б. и.], б.г. г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Старусева, К. В.
Анализ и пути решения проблем занятости молодежи: (на примере ГКУ РО ЦЗН города Таганрога) : студенческая научная работа. – [Б. м.] : [Б. и.], б.г. – 74 с. : табл., диагр. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=597797. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр.: с. 62-69. – На рус. яз.
Молодые люди, заканчивая высшие учебные заведения, стоят на распутье, где им найти дело, которое будет удовлетворять их потребности. И тут возникает проблема в том, что молодые специалисты - это огромная ответственность для работодателя, и не каждый хочет воспитывать, учить молодого специалиста. А молодежь - это самый динамичный трудовой ресурс, у которого постоянно возникают светлые идеи по улучшению производства и трудового процесса. Возникает вопрос: «Если никто не будет пользоваться услугами молодых специалистов, то как улучшить экономическую составляющую нашей страны?» В настоящее время одной из наиболее острых социальных проблем является безработица выпускников профессиональных учебных заведений.
Старусева, К. В.
Анализ и пути решения проблем занятости молодежи: (на примере ГКУ РО ЦЗН города Таганрога) : студенческая научная работа. – [Б. м.] : [Б. и.], б.г. – 74 с. : табл., диагр. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=597797. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр.: с. 62-69. – На рус. яз.
Молодые люди, заканчивая высшие учебные заведения, стоят на распутье, где им найти дело, которое будет удовлетворять их потребности. И тут возникает проблема в том, что молодые специалисты - это огромная ответственность для работодателя, и не каждый хочет воспитывать, учить молодого специалиста. А молодежь - это самый динамичный трудовой ресурс, у которого постоянно возникают светлые идеи по улучшению производства и трудового процесса. Возникает вопрос: «Если никто не будет пользоваться услугами молодых специалистов, то как улучшить экономическую составляющую нашей страны?» В настоящее время одной из наиболее острых социальных проблем является безработица выпускников профессиональных учебных заведений.