Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Паршуткина, В. В. - Учет и анализ труда и его оплаты (на примере ПАО «Электровыпрямитель»)
Паршуткина, В. В. - Учет и анализ труда и его оплаты (на примере ПАО «Электровыпрямитель»)
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Паршуткина, В. В.
Учет и анализ труда и его оплаты (на примере ПАО «Электровыпрямитель») : студенческая научная работа
Издательство: [Б. и.], 2020 г.
ISBN отсутствует
Автор: Паршуткина, В. В.
Учет и анализ труда и его оплаты (на примере ПАО «Электровыпрямитель») : студенческая научная работа
Издательство: [Б. и.], 2020 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Паршуткина, В. В.
Учет и анализ труда и его оплаты (на примере ПАО «Электровыпрямитель») : студенческая научная работа. – Саранск : [Б. и.], 2020. – 94 с. : ил. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=618058. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр.: с. 83-91. – На рус. яз.
Актуальность выбранной темы бакалаврской работы заключается в том, что в современных условиях очень часто возникают проблемы, связанные с оплатой труда на предприятии.Оплата труда, несомненно, играет важную роль в жизни каждого человека, осуществляющего трудовую деятельность и получающего за свой труд вознаграждение. В рыночной экономике она имеет экономическое и социальное назначение и выражает интересы наемных работников, работодателей и государства в целом. Экономическое назначение заработной платы заключается в том, чтобы стимулировать развитие производства, повышать его эффективность. Социальное назначение заработной платы выражается в обеспечении роста благосостояния людей и устранения их дифференциации в заработной плате.Оплата труда является средством заинтересованности работников в результатах своего труда, его производительности, увеличении объемов производимой продукции, улучшении ее качества. Размер оплаты труда зависит от человеческих способностей, уровня квалификации, трудового стажа, стремления выполнять возлагаемую работу. В целях повышения производительности труда рабочих, их материальной заинтересованности, более эффективного использования рабочего времени, укрепления дисциплины труда, улучшения работ в целом, необходимо осуществлять ряд мероприятий, направленных на совершенствование учета и анализа труда и его оплаты.
Паршуткина, В. В.
Учет и анализ труда и его оплаты (на примере ПАО «Электровыпрямитель») : студенческая научная работа. – Саранск : [Б. и.], 2020. – 94 с. : ил. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=618058. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр.: с. 83-91. – На рус. яз.
Актуальность выбранной темы бакалаврской работы заключается в том, что в современных условиях очень часто возникают проблемы, связанные с оплатой труда на предприятии.Оплата труда, несомненно, играет важную роль в жизни каждого человека, осуществляющего трудовую деятельность и получающего за свой труд вознаграждение. В рыночной экономике она имеет экономическое и социальное назначение и выражает интересы наемных работников, работодателей и государства в целом. Экономическое назначение заработной платы заключается в том, чтобы стимулировать развитие производства, повышать его эффективность. Социальное назначение заработной платы выражается в обеспечении роста благосостояния людей и устранения их дифференциации в заработной плате.Оплата труда является средством заинтересованности работников в результатах своего труда, его производительности, увеличении объемов производимой продукции, улучшении ее качества. Размер оплаты труда зависит от человеческих способностей, уровня квалификации, трудового стажа, стремления выполнять возлагаемую работу. В целях повышения производительности труда рабочих, их материальной заинтересованности, более эффективного использования рабочего времени, укрепления дисциплины труда, улучшения работ в целом, необходимо осуществлять ряд мероприятий, направленных на совершенствование учета и анализа труда и его оплаты.