Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Басенко, В. П. - Организационное поведение: современные аспекты трудовых отношений
Басенко, В. П. - Организационное поведение: современные аспекты трудовых отношений
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Басенко, В. П.
Организационное поведение: современные аспекты трудовых отношений : учебное пособие
Издательство: Дашков и К°, 2022 г.
ISBN 978-5-394-04605-6
Автор: Басенко, В. П.
Организационное поведение: современные аспекты трудовых отношений : учебное пособие
Издательство: Дашков и К°, 2022 г.
ISBN 978-5-394-04605-6
На полку
Электронный ресурс
Басенко, В. П.
Организационное поведение: современные аспекты трудовых отношений : учебное пособие. – 3-е изд., стер. – Москва : Дашков и К°, 2022. – 380 с. : ил., табл. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=684483. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр. в кн . – На рус. яз. – ISBN 978-5-394-04605-6.
В учебном пособии рассматриваются современные аспекты трудовых отношений, различные формы человеческого поведения в группах и организациях, методы и механизм управления ими. В первой части пособия организационное поведение представлено с общенаучных позиций как система трудовых отношений. Во второй части обобщается материал, связанный с управлением поведением людей в трудовой среде.Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Менеджмент», преподавателей, а также для практических работников.
65.018(075.8)
Рубрикатор Университетской библиотеки онлайн = Учебник для высшей школы
Басенко, В. П.
Организационное поведение: современные аспекты трудовых отношений : учебное пособие. – 3-е изд., стер. – Москва : Дашков и К°, 2022. – 380 с. : ил., табл. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=684483. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр. в кн . – На рус. яз. – ISBN 978-5-394-04605-6.
В учебном пособии рассматриваются современные аспекты трудовых отношений, различные формы человеческого поведения в группах и организациях, методы и механизм управления ими. В первой части пособия организационное поведение представлено с общенаучных позиций как система трудовых отношений. Во второй части обобщается материал, связанный с управлением поведением людей в трудовой среде.Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Менеджмент», преподавателей, а также для практических работников.
65.018(075.8)
Рубрикатор Университетской библиотеки онлайн = Учебник для высшей школы