Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Вдовенко Анастасия Александровна - Разработка информационно-диагностической системы подбора персонала
Вдовенко Анастасия Александровна - Разработка информационно-диагностической системы подбора персонала
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Вдовенко Анастасия Александровна
Разработка информационно-диагностической системы подбора персонала : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2024 г.
ISBN отсутствует
Автор: Вдовенко Анастасия Александровна
Разработка информационно-диагностической системы подбора персонала : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2024 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Вдовенко, Анастасия Александровна.
Разработка информационно-диагностической системы подбора персонала : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация / Анастасия Александровна Вдовенко. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2024. – 7 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=494523 . – 09.04.03 - Прикладная информатика.
Тема моей выпускной квалификационной работы — Разработка информационно-диагностической системы по подбору персонала. Мы решили раскрыть данную тему на примере подбора медицинского персонала для компании Общество с ограниченно ответственность «Медси Диджитал» (далее — Медси). Для современного мира медицина является одной из самых важных и значимых сфер человеческой деятельности, так как она призвана обеспечивать здоровье и благополучие людей. Врачи играют ключевую роль в этой сфере, поскольку от их профессионализма и компетентности во многом зависит здоровье и жизнь пациентов.
The topic of my final qualifying work is the development of an information and diagnostic system for recruitment. We decided to reveal this topic using the example of the selection of medical personnel for the company Limited Liability Company Medsi Digital (hereinafter — Medsi). For the modern world, medicine is one of the most important and significant spheres of human activity, as it is designed to ensure the health and well-being of people. Doctors play a key role in this area, since the health and life of patients largely depend on their professionalism and competence.
Общий = Информатика, вычислительная техника
Вдовенко, Анастасия Александровна.
Разработка информационно-диагностической системы подбора персонала : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация / Анастасия Александровна Вдовенко. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2024. – 7 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=494523 . – 09.04.03 - Прикладная информатика.
Тема моей выпускной квалификационной работы — Разработка информационно-диагностической системы по подбору персонала. Мы решили раскрыть данную тему на примере подбора медицинского персонала для компании Общество с ограниченно ответственность «Медси Диджитал» (далее — Медси). Для современного мира медицина является одной из самых важных и значимых сфер человеческой деятельности, так как она призвана обеспечивать здоровье и благополучие людей. Врачи играют ключевую роль в этой сфере, поскольку от их профессионализма и компетентности во многом зависит здоровье и жизнь пациентов.
The topic of my final qualifying work is the development of an information and diagnostic system for recruitment. We decided to reveal this topic using the example of the selection of medical personnel for the company Limited Liability Company Medsi Digital (hereinafter — Medsi). For the modern world, medicine is one of the most important and significant spheres of human activity, as it is designed to ensure the health and well-being of people. Doctors play a key role in this area, since the health and life of patients largely depend on their professionalism and competence.
Общий = Информатика, вычислительная техника