Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Сысоев Николай Леонидович - Стиль управления современного руководителя организации социальной сферы
Сысоев Николай Леонидович - Стиль управления современного руководителя организации социальной сферы
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Сысоев Николай Леонидович
Стиль управления современного руководителя организации социальной сферы : выпускная квалификационная работа : Бакалаврская работа
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2024 г.
ISBN отсутствует
Автор: Сысоев Николай Леонидович
Стиль управления современного руководителя организации социальной сферы : выпускная квалификационная работа : Бакалаврская работа
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2024 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Сысоев, Николай Леонидович.
Стиль управления современного руководителя организации социальной сферы : выпускная квалификационная работа : Бакалаврская работа / Николай Леонидович Сысоев. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2024. – 68 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=498513 . – 38.03.04 - Государственное и муниципальное управление. Направленность программы "Государственное и муниципальное управление в социальной сфере".
Актуальность темы исследования обусловлена быстрыми изменениями в обществе, где отсутствие возможности прогнозировать общественные изменения в долгосрочной пер-спективе, заставляют руководителя видоизменять привычный уклад системы управления, а для этого необходимо понимать какой стиль управления был выбран, насколько он эф-фективен, и не нужно ли что-то в нем изменить. В работе представлен аналитический обзор научной литературы, а также использованы следующие эмпирические методики: социологической опрос с использование дистанци-онных технологий, методика Ицхака Адизеса, а также управленческой решетки Блейка-Мутона. В ходе работы было проведено эмпирическое исследование и доказано, что выявление особенностей стиля управления современного руководителя организации социальной сферы может служить основой для его оптимизации и дальнейшего развития.
The relevance of the research topic is due to rapid changes in society, where the lack of the abil-ity to predict social changes in the long term forces the head to modify the usual way of the management system, and for this it is necessary to understand which management style was cho-sen, how effective it is, and whether something needs to be changed in it. The paper presents an analytical review of the scientific literature and uses the following empiri-cal methods: a sociological survey using remote technologies, the Yitzhak Adizes method, as well as the Blake-Mouton management grid. In the course of the work, an empirical study was conducted, and it was proved that identifying the features of the management style of a modern head of a social sphere organization can serve as a basis for its optimization and further development.
Общий = Экономика
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология
Общий = Социальная психология
Сысоев, Николай Леонидович.
Стиль управления современного руководителя организации социальной сферы : выпускная квалификационная работа : Бакалаврская работа / Николай Леонидович Сысоев. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2024. – 68 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=498513 . – 38.03.04 - Государственное и муниципальное управление. Направленность программы "Государственное и муниципальное управление в социальной сфере".
Актуальность темы исследования обусловлена быстрыми изменениями в обществе, где отсутствие возможности прогнозировать общественные изменения в долгосрочной пер-спективе, заставляют руководителя видоизменять привычный уклад системы управления, а для этого необходимо понимать какой стиль управления был выбран, насколько он эф-фективен, и не нужно ли что-то в нем изменить. В работе представлен аналитический обзор научной литературы, а также использованы следующие эмпирические методики: социологической опрос с использование дистанци-онных технологий, методика Ицхака Адизеса, а также управленческой решетки Блейка-Мутона. В ходе работы было проведено эмпирическое исследование и доказано, что выявление особенностей стиля управления современного руководителя организации социальной сферы может служить основой для его оптимизации и дальнейшего развития.
The relevance of the research topic is due to rapid changes in society, where the lack of the abil-ity to predict social changes in the long term forces the head to modify the usual way of the management system, and for this it is necessary to understand which management style was cho-sen, how effective it is, and whether something needs to be changed in it. The paper presents an analytical review of the scientific literature and uses the following empiri-cal methods: a sociological survey using remote technologies, the Yitzhak Adizes method, as well as the Blake-Mouton management grid. In the course of the work, an empirical study was conducted, and it was proved that identifying the features of the management style of a modern head of a social sphere organization can serve as a basis for its optimization and further development.
Общий = Экономика
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология
Общий = Социальная психология