Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Щекина Анастасия Михайловна - Психологическая адаптация к условиям Крайнего Севера работников промышленного предприятия
Щекина Анастасия Михайловна - Психологическая адаптация к условиям Крайнего Севера работников промышленного предприятия
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Щекина Анастасия Михайловна
Психологическая адаптация к условиям Крайнего Севера работников промышленного предприятия : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2025 г.
ISBN отсутствует
Автор: Щекина Анастасия Михайловна
Психологическая адаптация к условиям Крайнего Севера работников промышленного предприятия : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2025 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Щекина, Анастасия Михайловна.
Психологическая адаптация к условиям Крайнего Севера работников промышленного предприятия : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация / Анастасия Михайловна Щекина. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2025. – 111 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=504255 . – 44.04.02 - Психолого-педагогическое образование. Магистерская программа "Культурно-историческая психология и деятельностный подход в образовании".
В исследовании, посвященном психологической адаптации к условиям Крайнего Севера работников промышленного предприятия, приняли участие 131 респондент в возрасте от 22 до 66 лет со стажем работы — от 1 месяца до 37 лет, 64 респондента работают вахтовым методом, а 67 — на постоянной основе. Гипотезы исследования предполагают связь адаптации к условиям Крайнего Севера и проактивного копинга у работников промышленного предприятия, а также специфические особенности адаптации к условиям Крайнего Севера сотрудников, работающих в режиме постоянной или вахтовой работы. Методики исследования: опросник социально-психологической адаптации (СПА) К. Роджерса и Р. Даймонд; опросник проактивного копинга Е. П. Белинской, А. В. Вечерина; авторская анкета по выявлению потребностей в психологическом сопровождении адаптационного процесса к условиям Крайнего Севера работников промышленного предприятия; авторская методика субъективного шкалирования текущего уровня и возможностей психологической адаптации работников к условиям Крайнего Севера. В анализе результатов применены коэффициент корреляции Спирмена, U-критерий Манна-Уитни, факторный анализ. Выявлены специфические особенности адаптации к условиям Крайнего Севера в режиме вахтовой и постоянной работы. На основе полученных данных составлена программа психологического сопровождения адаптации работников к условиям Крайнего Севера.
The study on the psychological adaptation of industrial workers to the conditions of the Far North involved 131 respondents aged 22 to 66 years with work experience ranging from 1 month to 37 years, 64 respondents work in shifts, and 67 on a permanent basis. The hypotheses of the study suggest a relationship between adaptation to the conditions of the Far North and proactive coping among industrial workers, as well as specific features of adaptation to the conditions of the Far North working in permanent or shift work. Research methods: questionnaire of socio-psychological adaptation (SPA) by K. Rogers and R. Diamond; questionnaire of proactive coping by E. P. Belinskaya, A. V. Vecherin; author`s questionnaire to identify the needs for psychological support of the adaptation process to the conditions of the Far North of industrial workers; author`s method of subjective scaling of the current level and possibilities of psychological adaptation of workers to the conditions of the Far North The North. Spearman`s correlation coefficient, Mann-Whitney U-test, and factor analysis were used in the analysis of the results. The specific features of adaptation to the conditions of the Far North in the conditions of shift and permanent work are revealed. Based on the data obtained, a program of psychological support for the adaptation of workers to the conditions of the Far North has been compiled.
Общий = Общая психология
Щекина, Анастасия Михайловна.
Психологическая адаптация к условиям Крайнего Севера работников промышленного предприятия : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация / Анастасия Михайловна Щекина. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2025. – 111 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=504255 . – 44.04.02 - Психолого-педагогическое образование. Магистерская программа "Культурно-историческая психология и деятельностный подход в образовании".
В исследовании, посвященном психологической адаптации к условиям Крайнего Севера работников промышленного предприятия, приняли участие 131 респондент в возрасте от 22 до 66 лет со стажем работы — от 1 месяца до 37 лет, 64 респондента работают вахтовым методом, а 67 — на постоянной основе. Гипотезы исследования предполагают связь адаптации к условиям Крайнего Севера и проактивного копинга у работников промышленного предприятия, а также специфические особенности адаптации к условиям Крайнего Севера сотрудников, работающих в режиме постоянной или вахтовой работы. Методики исследования: опросник социально-психологической адаптации (СПА) К. Роджерса и Р. Даймонд; опросник проактивного копинга Е. П. Белинской, А. В. Вечерина; авторская анкета по выявлению потребностей в психологическом сопровождении адаптационного процесса к условиям Крайнего Севера работников промышленного предприятия; авторская методика субъективного шкалирования текущего уровня и возможностей психологической адаптации работников к условиям Крайнего Севера. В анализе результатов применены коэффициент корреляции Спирмена, U-критерий Манна-Уитни, факторный анализ. Выявлены специфические особенности адаптации к условиям Крайнего Севера в режиме вахтовой и постоянной работы. На основе полученных данных составлена программа психологического сопровождения адаптации работников к условиям Крайнего Севера.
The study on the psychological adaptation of industrial workers to the conditions of the Far North involved 131 respondents aged 22 to 66 years with work experience ranging from 1 month to 37 years, 64 respondents work in shifts, and 67 on a permanent basis. The hypotheses of the study suggest a relationship between adaptation to the conditions of the Far North and proactive coping among industrial workers, as well as specific features of adaptation to the conditions of the Far North working in permanent or shift work. Research methods: questionnaire of socio-psychological adaptation (SPA) by K. Rogers and R. Diamond; questionnaire of proactive coping by E. P. Belinskaya, A. V. Vecherin; author`s questionnaire to identify the needs for psychological support of the adaptation process to the conditions of the Far North of industrial workers; author`s method of subjective scaling of the current level and possibilities of psychological adaptation of workers to the conditions of the Far North The North. Spearman`s correlation coefficient, Mann-Whitney U-test, and factor analysis were used in the analysis of the results. The specific features of adaptation to the conditions of the Far North in the conditions of shift and permanent work are revealed. Based on the data obtained, a program of psychological support for the adaptation of workers to the conditions of the Far North has been compiled.
Общий = Общая психология