Описание
Народовская Д. А. Взаимосвязь личностных акцентуаций и копинг-стратегий у офицеров Вооруженных Сил Российской Федерации: Вып. квалификац. работа: Диплом. работа: Направление 37.05.02 "Психология служебной деятельности (ПСД)". Специализация "Психологическое обеспечение служебной деятельности в экстремальных условиях" / Моск. гос. психолого-пед. ун-т. — М., 2020. — 123 с. — URL: https://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=393782.
Рубрики:
• Прочие отрасли знания → Военное дело. Военная наука
• Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология → Другие виды отраслевой психологии
• Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология → Психология труда
Аннотация:
В данной работе рассматривается проблема взаимосвязи личностных акцентуаций и копинг-стратегий у офицеров Вооруженных сил Российской Федерации на примере летного состава. Актуальность исследования заключается в том, что служебная деятельность офицера подразумевает множество стрессоров, которые влияют на личностные особенности офицера, а также особенности его совладающего поведения, определяя адаптационные способности. Личностные акцентуации в условиях повышенного стресса могут усугубиться, если офицер использует неадаптивные копинг-стратегии.В ходе исследования общая выборка (175 мужчин-офицеров летного состава) была разделена на 3 группы согласно уровню адаптивности предпочитаемых копинг-стратегий, который был выявлен с помощью Теста Э.Хейма. Были выявлены значимые различия между группами по ведущим акцентуациям, а также предпочитаемым стратегиям совладающего поведения. На основе полученных данных мы сделали вывод, что офицеры, предпочитающие адаптивные копинг-стратегии, компенсируют проявления личностных акцентуаций с помощью самоконтроля, а также принятия ответственности. Офицеры, предпочитающие условно адаптивные копинг-стратегии, частично уравновешивают проявления личностных акцентуаций, прибегая к осторожным и непрямым действиям. Офицеры, прибегающие к неадаптивным копинг-стратегиям, усугубляют проявления личностных акцентуаций агрессивными действиями при снижении самоконтроля.
В данной работе рассматривается проблема взаимосвязи личностных акцентуаций и копинг-стратегий у офицеров Вооруженных сил Российской Федерации на примере летного состава. Актуальность исследования заключается в том, что служебная деятельность офицера подразумевает множество стрессоров, которые влияют на личностные особенности офицера, а также особенности его совладающего поведения, определяя адаптационные способности. Личностные акцентуации в условиях повышенного стресса могут усугубиться, если офицер использует неадаптивные копинг-стратегии.В ходе исследования общая выборка (175 мужчин-офицеров летного состава) была разделена на 3 группы согласно уровню адаптивности предпочитаемых копинг-стратегий, который был выявлен с помощью Теста Э.Хейма. Были выявлены значимые различия между группами по ведущим акцентуациям, а также предпочитаемым стратегиям совладающего поведения. На основе полученных данных мы сделали вывод, что офицеры, предпочитающие адаптивные копинг-стратегии, компенсируют проявления личностных акцентуаций с помощью самоконтроля, а также принятия ответственности. Офицеры, предпочитающие условно адаптивные копинг-стратегии, частично уравновешивают проявления личностных акцентуаций, прибегая к осторожным и непрямым действиям. Офицеры, прибегающие к неадаптивным копинг-стратегиям, усугубляют проявления личностных акцентуаций агрессивными действиями при снижении самоконтроля.
• Открыть карточку в Электронном каталоге: 393782