Еналиева. Культурные различия в стилях лидерства и их учет при взаимодействии партнеров из России и Казахстана

Аннотация:
В диссертации отражены результаты сравнительного анализа культурных различий в стилях лидерства при взаимодействии партнеров из России и Казахстана. Участие в исследовании приняли как представители деловых кругов России, так и Казахстана. Исследование проводилось методом интервьюирования. Для Казахстана в отличие от России характерны большие заимствования от азиатской модели ведения переговоров и азиатского типа лидерства. Россия ближе к западным моделям. При этом обе страны объединяет общее советской наследие, оказавшее влияние на модели и в той, и в другой стране. Результаты исследования позволили выявить и провести сравнительный анализ моделей ведения переговоров на межкультурном уровне. Анализ эмпирических данных позволил определить, что россияне и казахстанцы в целом довольно легко понимают друг друга, однако и при таком взаимодействии двух этнических общностей, которые, казалось бы, довольно продолжительное время находились в составе одного государственного образования, могут возникать сложности и моменты недопонимания.