Электронный каталог Фундаментальной
библиотеки ФГБОУ ВО МГППУ

👓
eng|rus
Фундаментальная библиотека Московского
государственного психолого-педагогического
университета

Адрес: г. Москва, ул. Сретенка, д. 29
Телефон: 8 (495) 607-23-40
Часы работы: пн-пт — 9:00—20:00; сб — 10:00—18:00
bib_logo

Поиск :

  • Новые поступления
  • Простой поиск
  • Расширенный поиск

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Тезаурус (Рубрики)

  • Учебная литература:
      • Список дисциплин

    • Помощь

    Личный кабинет :


    Электронный каталог: Купрейченко, А.Б. - Психология доверия и недоверия

    Купрейченко, А.Б. - Психология доверия и недоверия

    Нет экз.
    Электронный ресурс
    Автор: Купрейченко, А.Б.
    Психология доверия и недоверия
    Издательство: Институт психологии РАН, 2008 г.
    ISBN 978-5-9270-0126-2

    полный текст

    На полку На полку


    Электронный ресурс

    Купрейченко, А.Б.
    Психология доверия и недоверия / А.Б. Купрейченко. – Москва : Институт психологии РАН, 2008. – 570 с. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=127415 . – На рус. яз. – ISBN 978-5-9270-0126-2.

    Книга является первым отечественным исследованием соотношения психологических феноменов доверия и недоверия — особенностей их формирования, детерминации, структуры и социально-психологических функций. Впервые доверие и недоверие рассматриваются как свойства самоопределяющегося субъекта в контексте более общей проблемы нравственно-психологической регуляции социальной активности личности и группы. В ходе исследования определено место доверия и недоверия в системе феноменов и понятий, в частности, описана роль доверия в формировании психологической дистанции.Предметом эмпирических исследований являлись личностные и групповые факторы доверия другим людям. Изучались также детерминанты и основания доверия и недоверия потребителей рекламе и рекламным персонажам. В специальной главе представлены результаты исследований организационного доверия, посвященных особенностям доверия личности разным группам работников и организации в целом, а также взаимосвязям доверия и недоверия с другими организационно-психологическими феноменами – корпоративной культурой, психологической атмосферой и социально-психологическим климатом. Монография представляет интерес для специалистов в области социальной, экономической, организационной, педагогической психологии, психологии личности, труда и управления, а также для широкого круга исследователей социогуманитарных отраслей знания, в частности, философов, социологов, экономистов, культурологов, политологов.


    © Все права защищены ООО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20.159