Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Управление персоналом в организациях строительного комплекса
Управление персоналом в организациях строительного комплекса
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор:
Управление персоналом в организациях строительного комплекса
Издательство: Самарский государственный архитектурно-строительный университет, 2010 г.
ISBN 978-5-9585-0397-1
Автор:
Управление персоналом в организациях строительного комплекса
Издательство: Самарский государственный архитектурно-строительный университет, 2010 г.
ISBN 978-5-9585-0397-1
Электронный ресурс
Управление персоналом в организациях строительного комплекса. – Самара : Самарский государственный архитектурно-строительный университет, 2010. – 201 с. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=143524 . – На рус. яз. – ISBN 978-5-9585-0397-1.
Учебное пособие включает в себя теоретический материал в объёме курса дисциплины «Управление персоналом». В пособии рассматриваются такие вопросы, как сущность управления персоналом; отраслевая специфика рынка труда, ориентированного на строительный комплекс; концепции и принципы управления персоналом; структурные решения построения; система управления персоналом; кадровое планирование; планирование производительности труда; технологии управления персоналом, включающие найм, отбор и приём персонала, оценку, развитие персонала; вопросы адаптации, мотивации, высвобождения персонала. Пособие предназначено для студентов высших учебных заведений строительной направленности, обучающихся по специальности 06.11.00 «Менеджмент организации», 22.05.01 «Управление качеством», магистрантов, аспирантов, специалистов, слушателей системы повышения квалификации.
Управление персоналом в организациях строительного комплекса. – Самара : Самарский государственный архитектурно-строительный университет, 2010. – 201 с. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=143524 . – На рус. яз. – ISBN 978-5-9585-0397-1.
Учебное пособие включает в себя теоретический материал в объёме курса дисциплины «Управление персоналом». В пособии рассматриваются такие вопросы, как сущность управления персоналом; отраслевая специфика рынка труда, ориентированного на строительный комплекс; концепции и принципы управления персоналом; структурные решения построения; система управления персоналом; кадровое планирование; планирование производительности труда; технологии управления персоналом, включающие найм, отбор и приём персонала, оценку, развитие персонала; вопросы адаптации, мотивации, высвобождения персонала. Пособие предназначено для студентов высших учебных заведений строительной направленности, обучающихся по специальности 06.11.00 «Менеджмент организации», 22.05.01 «Управление качеством», магистрантов, аспирантов, специалистов, слушателей системы повышения квалификации.