Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Кирвас, Юлия Эдуардовна - Привлечение некоммерческих организаций к развитию личностных качеств молодежи
Кирвас, Юлия Эдуардовна - Привлечение некоммерческих организаций к развитию личностных качеств молодежи
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Кирвас, Юлия Эдуардовна
Привлечение некоммерческих организаций к развитию личностных качеств молодежи : выпускная квалификационная работа : бакалаврская работа
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2016 г.
ISBN отсутствует
Автор: Кирвас, Юлия Эдуардовна
Привлечение некоммерческих организаций к развитию личностных качеств молодежи : выпускная квалификационная работа : бакалаврская работа
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2016 г.
ISBN отсутствует
Электронный ресурс
88.37
Кирвас, Юлия Эдуардовна.
Привлечение некоммерческих организаций к развитию личностных качеств молодежи : выпускная квалификационная работа : бакалаврская работа / Юлия Эдуардовна Кирвас. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2016. – 63 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=238622 . – 39.03.03 - Организация работы с молодежью. Направленность программы "Социализация молодежи: управление молодежными проектами".
Тема данной дипломной работы — «Привлечение некоммерческих организаций к развитию личностных качеств молодежи», в рамках которой были рассмотрены вопросы взаимодействия государства, коммерческого и некоммерческого сектора, роль третьего сектора в формировании гражданского общества, а также механизмы участия некоммерческих организаций в развитии молодежной среды. Исходя из поставленных задач, в дипломной работе последовательно рассмотрены основные виды некоммерческих организаций. Особое внимание уделяется социально-ориентированным некоммерческим организациям и отмечены направления их деятельности. Кроме того, проанализированы и определены границы следующих понятий: социальное предпринимательство, коммерческий сектор и некоммерческий сектор. В основной части дипломной работы изучено понятие гражданского общества и процесс его институализации в Российской Федерации, а также обозначена роль третьего сектора в формировании гражданского общества. В последней главе проанализирован проект Общественной палаты Российской Федерации — «Перспектива», как инструмент взаимодействия государства, третьего сектора и молодежной среды. Рассмотрен механизм интеграции молодых специалистов в социальную и экономическую деятельность государства, а также разработаны рекомендаций для органов государственной власти и некоммерческого сектора по оптимизации механизмом работы с молодежной средой и формированию личностных качеств молодежи.
The topic of this thesis — "Attracting non-profit organizations for the development of personal qualities of youth", in which were discussed the issues of interaction of the state, commercial and non-profit sector, the role of the third sector in the formation of civil society, as well as mechanisms for participation of non-profit organizations in the youth-development. Based on the goals, in the thesis work consistently considers the main types of non-profit organizations. Particular attention is paid to socially-oriented non-profit organizations, and marked the direction of their activities. In addition, we analyzed and defined the boundaries of the following concepts: social entrepreneurship, the business sector and non-profit sector. In the main part of the thesis studied the concept of civil society and the process of institutionalization of the Russian Federation, as well as the designated role of the third sector in the formation of civil society. The last chapter of the Russian Federation reviewed the draft of the Public Chamber — "Perspective" as an instrument of cooperation between the state, the third sector and the youth environment. The mechanism of integration of young professionals in the social and economic activities of the state, as well as develop recommendations for public authorities and non-profit sector to optimize the mechanism to work with youth and the formation of personal qualities of youth
ББК 88.37
К43
Общий = Общая психология : Психология личности : Возрастная психология, акмеология
Общий = Экономика
88.37
Кирвас, Юлия Эдуардовна.
Привлечение некоммерческих организаций к развитию личностных качеств молодежи : выпускная квалификационная работа : бакалаврская работа / Юлия Эдуардовна Кирвас. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2016. – 63 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=238622 . – 39.03.03 - Организация работы с молодежью. Направленность программы "Социализация молодежи: управление молодежными проектами".
Тема данной дипломной работы — «Привлечение некоммерческих организаций к развитию личностных качеств молодежи», в рамках которой были рассмотрены вопросы взаимодействия государства, коммерческого и некоммерческого сектора, роль третьего сектора в формировании гражданского общества, а также механизмы участия некоммерческих организаций в развитии молодежной среды. Исходя из поставленных задач, в дипломной работе последовательно рассмотрены основные виды некоммерческих организаций. Особое внимание уделяется социально-ориентированным некоммерческим организациям и отмечены направления их деятельности. Кроме того, проанализированы и определены границы следующих понятий: социальное предпринимательство, коммерческий сектор и некоммерческий сектор. В основной части дипломной работы изучено понятие гражданского общества и процесс его институализации в Российской Федерации, а также обозначена роль третьего сектора в формировании гражданского общества. В последней главе проанализирован проект Общественной палаты Российской Федерации — «Перспектива», как инструмент взаимодействия государства, третьего сектора и молодежной среды. Рассмотрен механизм интеграции молодых специалистов в социальную и экономическую деятельность государства, а также разработаны рекомендаций для органов государственной власти и некоммерческого сектора по оптимизации механизмом работы с молодежной средой и формированию личностных качеств молодежи.
The topic of this thesis — "Attracting non-profit organizations for the development of personal qualities of youth", in which were discussed the issues of interaction of the state, commercial and non-profit sector, the role of the third sector in the formation of civil society, as well as mechanisms for participation of non-profit organizations in the youth-development. Based on the goals, in the thesis work consistently considers the main types of non-profit organizations. Particular attention is paid to socially-oriented non-profit organizations, and marked the direction of their activities. In addition, we analyzed and defined the boundaries of the following concepts: social entrepreneurship, the business sector and non-profit sector. In the main part of the thesis studied the concept of civil society and the process of institutionalization of the Russian Federation, as well as the designated role of the third sector in the formation of civil society. The last chapter of the Russian Federation reviewed the draft of the Public Chamber — "Perspective" as an instrument of cooperation between the state, the third sector and the youth environment. The mechanism of integration of young professionals in the social and economic activities of the state, as well as develop recommendations for public authorities and non-profit sector to optimize the mechanism to work with youth and the formation of personal qualities of youth
ББК 88.37
К43
Общий = Общая психология : Психология личности : Возрастная психология, акмеология
Общий = Экономика