Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Куркина, Ольга Сергеевна - Особенности проявлений профессиональной зависти у студентов-старшекурсников и молодых специалистов
Куркина, Ольга Сергеевна - Особенности проявлений профессиональной зависти у студентов-старшекурсников и молодых специалистов
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Куркина, Ольга Сергеевна
Особенности проявлений профессиональной зависти у студентов-старшекурсников и молодых специалистов : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2016 г.
ISBN отсутствует
Автор: Куркина, Ольга Сергеевна
Особенности проявлений профессиональной зависти у студентов-старшекурсников и молодых специалистов : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2016 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Куркина, Ольга Сергеевна.
Особенности проявлений профессиональной зависти у студентов-старшекурсников и молодых специалистов : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация / Ольга Сергеевна Куркина. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2016. – 82 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=382228 . – 44.04.02 - Психолого-педагогическое образование. Магистерская программа "Социальная психология образования".
Цель — изучение специфики проявлений профессиональной зависти у молодых специалистов и студентов-старшекурсников. Объект — зависть как психологический феномен. Предмет исследования — особенности проявлений профессиональной зависти у молодых специалистов и студентов-старшекурсников. Эмпирическое исследование проводилось на базе коммерческой и государственной организаций, охвачено 100 респондентов. При проведении исследования использованы социально-психологические методики и методы математической обработки данных. Получены следующие результаты: 1. Уровень профессиональной зависти у студентов существенно выше, чем у молодых специалистов. 2. Студентам, в отличие от молодых специалистов, свойственна зависть по отношению к учебным и профессиональным успехам. 3. Наиболее подвержены проявлениям зависти субъекты, имеющие малый стаж работы — менее года. В ходе проведенного исследования предполагаемая гипотеза доказана.
The purpose — to study the specificity of the manifestations of professional jealousy among the young specialists and students. The object — envy as a psychological phenomenon. The subject of research — features of the manifestations of professional envy among the young specialists and students. The empirical research was conducted on the basis of commercial and government organizations. It was covered the 100 respondents. The study used socio-psychological techniques and methods of mathematical data processing. The following results are obtained: 1. The level of professional envy among students is significantly higher than that of young specialists. 2. Students, unlike young specialists, tend the envy of academic and professional success. 3. Most susceptible to the manifestations of envy persons who have a small work experience — less than a year. In the course of the study the proposed hypothesis has been proved.
Общий = Общая психология : Психология личности : Возрастная психология, акмеология
Куркина, Ольга Сергеевна.
Особенности проявлений профессиональной зависти у студентов-старшекурсников и молодых специалистов : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация / Ольга Сергеевна Куркина. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2016. – 82 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=382228 . – 44.04.02 - Психолого-педагогическое образование. Магистерская программа "Социальная психология образования".
Цель — изучение специфики проявлений профессиональной зависти у молодых специалистов и студентов-старшекурсников. Объект — зависть как психологический феномен. Предмет исследования — особенности проявлений профессиональной зависти у молодых специалистов и студентов-старшекурсников. Эмпирическое исследование проводилось на базе коммерческой и государственной организаций, охвачено 100 респондентов. При проведении исследования использованы социально-психологические методики и методы математической обработки данных. Получены следующие результаты: 1. Уровень профессиональной зависти у студентов существенно выше, чем у молодых специалистов. 2. Студентам, в отличие от молодых специалистов, свойственна зависть по отношению к учебным и профессиональным успехам. 3. Наиболее подвержены проявлениям зависти субъекты, имеющие малый стаж работы — менее года. В ходе проведенного исследования предполагаемая гипотеза доказана.
The purpose — to study the specificity of the manifestations of professional jealousy among the young specialists and students. The object — envy as a psychological phenomenon. The subject of research — features of the manifestations of professional envy among the young specialists and students. The empirical research was conducted on the basis of commercial and government organizations. It was covered the 100 respondents. The study used socio-psychological techniques and methods of mathematical data processing. The following results are obtained: 1. The level of professional envy among students is significantly higher than that of young specialists. 2. Students, unlike young specialists, tend the envy of academic and professional success. 3. Most susceptible to the manifestations of envy persons who have a small work experience — less than a year. In the course of the study the proposed hypothesis has been proved.
Общий = Общая психология : Психология личности : Возрастная психология, акмеология