Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Вострова, Светлана Станиславовна - Личностные характеристики медицинских работников и стратегии их поведения в конфликте
Вострова, Светлана Станиславовна - Личностные характеристики медицинских работников и стратегии их поведения в конфликте
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Вострова, Светлана Станиславовна
Личностные характеристики медицинских работников и стратегии их поведения в конфликте : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2019 г.
ISBN отсутствует
Автор: Вострова, Светлана Станиславовна
Личностные характеристики медицинских работников и стратегии их поведения в конфликте : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2019 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Вострова, Светлана Станиславовна.
Личностные характеристики медицинских работников и стратегии их поведения в конфликте : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация / Светлана Станиславовна Вострова. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2019. – 13 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=384087 . – 44.04.02 - Психолого-педагогическое образование. Магистерская программа "Практическая психология в социальной сфере и образовании (ППСО)".
Настоящая работа посвящена проблеме стратегического поведения в конфликте медицинских работников. Проведен комплексный анализ стратегий взаимодействия медицинских работников различного стажа и должностного статуса в конфликтной ситуации с учетом их личностных характеристик (эмпатии; представлений о реальном и идеальном образе «Я», типе межличностных отношений). Результаты исследования подтвердили предположение о существовании взаимосвязи стратегий конфликтного поведения и личностных характеристик медицинских работников с их стажем работы и должностным статусом. Структура магистерской диссертации представлена введением, двумя главами, заключением, списком литературы и приложениями. В текстовой части использовано 12 таблиц, 24 рисунка. Общий объем работы составляет 95 страниц. Ключевые слова: медицинский работник, личностные характеристики, эмпатия, стратегия поведения в конфликте.
This paper is devoted to the problem of conflict management strategies of medical professionals. A comprehensive analysis of conflict behavior strategies of medical professionals with different work experience and official status considering their personal characteristics (empathy, ideas about a real and perfect self-image, type of interpersonal relationships) has been conducted. The results of the study confirmed the assumption that there is an interconnection of conflict management strategies and personal characteristics of medical professionals with their work experience and official status. The master is thesis consists of introduction, two chapters, conclusion, references and application. 12 tables and 24 drawings were used the text part. The paper is 95 pages total. Key words: medical professional, personal characteristics, empathy, conflict management strategy.
Общий = Общая психология : Психология личности : Возрастная психология, акмеология
Вострова, Светлана Станиславовна.
Личностные характеристики медицинских работников и стратегии их поведения в конфликте : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация / Светлана Станиславовна Вострова. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2019. – 13 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=384087 . – 44.04.02 - Психолого-педагогическое образование. Магистерская программа "Практическая психология в социальной сфере и образовании (ППСО)".
Настоящая работа посвящена проблеме стратегического поведения в конфликте медицинских работников. Проведен комплексный анализ стратегий взаимодействия медицинских работников различного стажа и должностного статуса в конфликтной ситуации с учетом их личностных характеристик (эмпатии; представлений о реальном и идеальном образе «Я», типе межличностных отношений). Результаты исследования подтвердили предположение о существовании взаимосвязи стратегий конфликтного поведения и личностных характеристик медицинских работников с их стажем работы и должностным статусом. Структура магистерской диссертации представлена введением, двумя главами, заключением, списком литературы и приложениями. В текстовой части использовано 12 таблиц, 24 рисунка. Общий объем работы составляет 95 страниц. Ключевые слова: медицинский работник, личностные характеристики, эмпатия, стратегия поведения в конфликте.
This paper is devoted to the problem of conflict management strategies of medical professionals. A comprehensive analysis of conflict behavior strategies of medical professionals with different work experience and official status considering their personal characteristics (empathy, ideas about a real and perfect self-image, type of interpersonal relationships) has been conducted. The results of the study confirmed the assumption that there is an interconnection of conflict management strategies and personal characteristics of medical professionals with their work experience and official status. The master is thesis consists of introduction, two chapters, conclusion, references and application. 12 tables and 24 drawings were used the text part. The paper is 95 pages total. Key words: medical professional, personal characteristics, empathy, conflict management strategy.
Общий = Общая психология : Психология личности : Возрастная психология, акмеология