Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Андреева, Светлана Вячеславовна - Особенности мотивации к трудоустройству молодёжи с инвалидностью
Андреева, Светлана Вячеславовна - Особенности мотивации к трудоустройству молодёжи с инвалидностью
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Андреева, Светлана Вячеславовна
Особенности мотивации к трудоустройству молодёжи с инвалидностью : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2020 г.
ISBN отсутствует
Автор: Андреева, Светлана Вячеславовна
Особенности мотивации к трудоустройству молодёжи с инвалидностью : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2020 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Андреева, Светлана Вячеславовна.
Особенности мотивации к трудоустройству молодёжи с инвалидностью : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация / Светлана Вячеславовна Андреева. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2020. – 55 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=393133 . – 44.04.02 - Психолого-педагогическое образование. Магистерская программа "Доказательное проектирование и оценка программ в области управления социальными рисками в сфере детства".
Выпускная квалификационная работа на тему «Особенности мотивации к трудоустройству молодежи с инвалидностью» выбрана из-за актуальности проблемы социальной интеграции и адаптации в общество молодежи с инвалидностью. ВКР содержит 55 страниц, в том числе, 45 источников литературы. В данной работе представлено основное содержание понятий: «Мотивации, ее роли в трудовой деятельности человека», «Мотивации молодежи с инвалидностью к трудоустройству». Проведен теоретический анализ отечественных и зарубежных исследований современного понимания мотивации к трудоустройству, в ходе которого, уточнены понятия «мотив» и «мотивация», «профессиональная мотивация к трудоустройству молодежи с инвалидностью». Представлены результаты проведенного исследования, с помощью трех психодиагностик: теста смысла жизненных ориентаций («СЖО»); методики профессиональной деятельности (К. Земфир в модификации А.А. Реана); теста на определение ведущих факторов мотивации при работе (Ф. Герцберга). Для обработки результатов исследования использованы математические методы обработки результатов: U — критерий Манна-Уитни. В работе проведен теоретический анализ современного понимания мотивации к трудоустройству, в ходе которого, уточнены понятия «мотив» и «мотивация».
The final qualifying work on the theme “Features and peculiarities of motivation for employing youth with disabilities” was selected because of the relevance of the problem of social integration and adaptation of disabled young people into society. The work contains 55 pages, including 45 literature sources. This paper presents the following main concepts: “Motivation, its role in the work of a person”, “Motivation of youth with disabilities to employment”. A theoretical analysis of home and foreign studies of the modern understanding of motivation for employment was carried out, and the concepts of “motive” and “motivation”, “professional motivation for employing youth with disabilities” were clarified. The results of the study with the help of three psycho-diagnostics, are presented: Test to determine life orientations; Methodology of professional activity (K. Zemfir in the modification of A.A. Rean); to determine the leading factors of motivation at work (F. Herzberg). To process the results of the study, mathematical method of processing the results was used: U — Mann-Whitney test. The work provides a theoretical analysis of the modern understanding of motivation for employment and clarifies the concepts of “motive” and “motivation”.
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология
Андреева, Светлана Вячеславовна.
Особенности мотивации к трудоустройству молодёжи с инвалидностью : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация / Светлана Вячеславовна Андреева. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2020. – 55 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=393133 . – 44.04.02 - Психолого-педагогическое образование. Магистерская программа "Доказательное проектирование и оценка программ в области управления социальными рисками в сфере детства".
Выпускная квалификационная работа на тему «Особенности мотивации к трудоустройству молодежи с инвалидностью» выбрана из-за актуальности проблемы социальной интеграции и адаптации в общество молодежи с инвалидностью. ВКР содержит 55 страниц, в том числе, 45 источников литературы. В данной работе представлено основное содержание понятий: «Мотивации, ее роли в трудовой деятельности человека», «Мотивации молодежи с инвалидностью к трудоустройству». Проведен теоретический анализ отечественных и зарубежных исследований современного понимания мотивации к трудоустройству, в ходе которого, уточнены понятия «мотив» и «мотивация», «профессиональная мотивация к трудоустройству молодежи с инвалидностью». Представлены результаты проведенного исследования, с помощью трех психодиагностик: теста смысла жизненных ориентаций («СЖО»); методики профессиональной деятельности (К. Земфир в модификации А.А. Реана); теста на определение ведущих факторов мотивации при работе (Ф. Герцберга). Для обработки результатов исследования использованы математические методы обработки результатов: U — критерий Манна-Уитни. В работе проведен теоретический анализ современного понимания мотивации к трудоустройству, в ходе которого, уточнены понятия «мотив» и «мотивация».
The final qualifying work on the theme “Features and peculiarities of motivation for employing youth with disabilities” was selected because of the relevance of the problem of social integration and adaptation of disabled young people into society. The work contains 55 pages, including 45 literature sources. This paper presents the following main concepts: “Motivation, its role in the work of a person”, “Motivation of youth with disabilities to employment”. A theoretical analysis of home and foreign studies of the modern understanding of motivation for employment was carried out, and the concepts of “motive” and “motivation”, “professional motivation for employing youth with disabilities” were clarified. The results of the study with the help of three psycho-diagnostics, are presented: Test to determine life orientations; Methodology of professional activity (K. Zemfir in the modification of A.A. Rean); to determine the leading factors of motivation at work (F. Herzberg). To process the results of the study, mathematical method of processing the results was used: U — Mann-Whitney test. The work provides a theoretical analysis of the modern understanding of motivation for employment and clarifies the concepts of “motive” and “motivation”.
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология