Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Азарова, Евгения Игоревна - Личностные детерминанты эмоционального выгорания у представителей юридических и психологических п...
Азарова, Евгения Игоревна - Личностные детерминанты эмоционального выгорания у представителей юридических и психологических п...
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Азарова, Евгения Игоревна
Личностные детерминанты эмоционального выгорания у представителей юридических и психологических п... : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2020 г.
ISBN отсутствует
Автор: Азарова, Евгения Игоревна
Личностные детерминанты эмоционального выгорания у представителей юридических и психологических п... : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2020 г.
ISBN отсутствует
Электронный ресурс
Азарова, Евгения Игоревна.
Личностные детерминанты эмоционального выгорания у представителей юридических и психологических профессий : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация / Евгения Игоревна Азарова. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2020. – 137 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=393557 . – 37.04.01 - Психология. Магистерская программа "Психология развития".
Работа посвящена исследованию связи эмоционального выгорания и ценностных ориентаций у представителей юридических и психологических профессий. В рамках изучения понятия эмоционального выгорания неодно-кратно попытки выявления связи данного понятия и ценностных ориентаций личности. Исследование основано на анализе теоретической базы, эмпирическая часть выполнена с применением диагностических опросников (К. Маслач и С. Джексон, В. В. Бойко, Ш. Шварц, Э. Шейн). В результате исследования была установлена связь эмоционального выгорания и ценностных ориентаций, а также рабочего стажа у представите-лей юридических и психологических профессий. Было выявлено, что чем выше уровень эмоционального выгорания у юристов, тем значительнее для них ценности доброты, самостоятельности, профессиональной компетентности, менеджмента, вызова, предпринимательства, стабильности работы. Чем выше уровень эмоционального выгорания у психологов, тем больше для них значимы ценности комфортности, власти и социального уважения, менеджмента и стабильности работы. Чем выше длительность рабочего стажа, тем более представители юридической группы устойчивы к выгоранию.
The work is devoted to the study of the connection between emotional burnout and value orientations at representatives of the legal and psychological professions. As part of the study of the concept of emotional burnout, attempts have been made to identify the relationship between this concept and the value orientations of the individual. The study is based on the analysis of theoretical material; the empirical part is conducted by means of diagnostic questionnaires (K. Maslach and S. Jackson, V. V. Boyko, S. H. Schwartz, E. H. Schein). The study results in determining the connection between emotional burnout and value orientations, as well as work experience at representatives of the legal and psychological professions It was found that the higher burnout rate for lawyers, the more significant the values of kindness, independence, professional competence, management, challenge, entrepreneurship, and job stability are for them. The higher burnout rate for psychologists, the more they value conformity, power and social respect, management and job stability. The higher length of work experience, the more resistant the representatives of the legal group are to burnout.
Общий = Общая психология : Психология личности : Возрастная психология, акмеология
Азарова, Евгения Игоревна.
Личностные детерминанты эмоционального выгорания у представителей юридических и психологических профессий : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация / Евгения Игоревна Азарова. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2020. – 137 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=393557 . – 37.04.01 - Психология. Магистерская программа "Психология развития".
Работа посвящена исследованию связи эмоционального выгорания и ценностных ориентаций у представителей юридических и психологических профессий. В рамках изучения понятия эмоционального выгорания неодно-кратно попытки выявления связи данного понятия и ценностных ориентаций личности. Исследование основано на анализе теоретической базы, эмпирическая часть выполнена с применением диагностических опросников (К. Маслач и С. Джексон, В. В. Бойко, Ш. Шварц, Э. Шейн). В результате исследования была установлена связь эмоционального выгорания и ценностных ориентаций, а также рабочего стажа у представите-лей юридических и психологических профессий. Было выявлено, что чем выше уровень эмоционального выгорания у юристов, тем значительнее для них ценности доброты, самостоятельности, профессиональной компетентности, менеджмента, вызова, предпринимательства, стабильности работы. Чем выше уровень эмоционального выгорания у психологов, тем больше для них значимы ценности комфортности, власти и социального уважения, менеджмента и стабильности работы. Чем выше длительность рабочего стажа, тем более представители юридической группы устойчивы к выгоранию.
The work is devoted to the study of the connection between emotional burnout and value orientations at representatives of the legal and psychological professions. As part of the study of the concept of emotional burnout, attempts have been made to identify the relationship between this concept and the value orientations of the individual. The study is based on the analysis of theoretical material; the empirical part is conducted by means of diagnostic questionnaires (K. Maslach and S. Jackson, V. V. Boyko, S. H. Schwartz, E. H. Schein). The study results in determining the connection between emotional burnout and value orientations, as well as work experience at representatives of the legal and psychological professions It was found that the higher burnout rate for lawyers, the more significant the values of kindness, independence, professional competence, management, challenge, entrepreneurship, and job stability are for them. The higher burnout rate for psychologists, the more they value conformity, power and social respect, management and job stability. The higher length of work experience, the more resistant the representatives of the legal group are to burnout.
Общий = Общая психология : Психология личности : Возрастная психология, акмеология