Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Пиксайкина Светлана Владимировна - Особенности эмоционального выгорания и фрустрации у сотрудников бюджетных организаций
Пиксайкина Светлана Владимировна - Особенности эмоционального выгорания и фрустрации у сотрудников бюджетных организаций
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Пиксайкина Светлана Владимировна
Особенности эмоционального выгорания и фрустрации у сотрудников бюджетных организаций : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2021 г.
ISBN отсутствует
Автор: Пиксайкина Светлана Владимировна
Особенности эмоционального выгорания и фрустрации у сотрудников бюджетных организаций : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2021 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Пиксайкина, Светлана Владимировна.
Особенности эмоционального выгорания и фрустрации у сотрудников бюджетных организаций : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация / Светлана Владимировна Пиксайкина. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2021. – 5 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=403849 . – 37.04.01 - Психология. Магистерская программа "Организационная психология".
Выпускная квалификационная работа посвящена изучению особенностей эмоционального выгорания и фрустрации у сотрудников бюджетных организаций. Нами был осуществлён теоретический анализ литературы, соответствующей проблематике исследования; сформулирована гипотеза исследования, подобран методический инструментарий в соответствии с гипотезой; проведено эмпирическое исследование; описаны и проанализированы полученные результаты. экспресс-диагностика уровня личностной фрустрации (В.В. Бойко), диагностика фрустрационных состояний (С. Розенцвейг), диагностика уровня эмоционального выгорания (В.В. Бойко). В результате исследования было установлено, что синдром «Эмоционального выгорания» присущ 72% обследованных сотрудников, тенденцией к фрустрации обладает 48%, уровень социальной адаптивности низкий почти у всей группы. Наиболее распространенное направление реакции — импунятивное, явно приоритетный тип реакции — с акцентом на удовлетворение потребности. При этом столь высокие показатели эмоционального выгорания сотрудников.
The final qualification work is devoted to the study of the features of emotional burnout and frustration in employees of budget organizations. We carried out a theoretical analysis of the literature relevant to the research; formulated a research hypothesis, selected methodological tools in accordance with the hypothesis; conducted an empirical study; described and analyzed the results. express diagnostics of the level of personal frustration (V. V. Boyko), diagnostics of frustration states (With Rosenzweig), diagnostics of the level of emotional burnout (V. V. Boyko). As a result of the study, it was found that the syndrome of "Emotional burnout" is inherent in 72% of the surveyed employees, 48% have a tendency to frustration, and the level of social adaptability is low in almost the entire group. The most common type of reaction is the impunyative, clearly the priority type of reaction-with an emphasis on meeting the need. At the same time, such high rates of emotional burnout of employees.
Общий = Социальная психология
Общий = Общая психология : Психология личности : Возрастная психология, акмеология
Пиксайкина, Светлана Владимировна.
Особенности эмоционального выгорания и фрустрации у сотрудников бюджетных организаций : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация / Светлана Владимировна Пиксайкина. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2021. – 5 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=403849 . – 37.04.01 - Психология. Магистерская программа "Организационная психология".
Выпускная квалификационная работа посвящена изучению особенностей эмоционального выгорания и фрустрации у сотрудников бюджетных организаций. Нами был осуществлён теоретический анализ литературы, соответствующей проблематике исследования; сформулирована гипотеза исследования, подобран методический инструментарий в соответствии с гипотезой; проведено эмпирическое исследование; описаны и проанализированы полученные результаты. экспресс-диагностика уровня личностной фрустрации (В.В. Бойко), диагностика фрустрационных состояний (С. Розенцвейг), диагностика уровня эмоционального выгорания (В.В. Бойко). В результате исследования было установлено, что синдром «Эмоционального выгорания» присущ 72% обследованных сотрудников, тенденцией к фрустрации обладает 48%, уровень социальной адаптивности низкий почти у всей группы. Наиболее распространенное направление реакции — импунятивное, явно приоритетный тип реакции — с акцентом на удовлетворение потребности. При этом столь высокие показатели эмоционального выгорания сотрудников.
The final qualification work is devoted to the study of the features of emotional burnout and frustration in employees of budget organizations. We carried out a theoretical analysis of the literature relevant to the research; formulated a research hypothesis, selected methodological tools in accordance with the hypothesis; conducted an empirical study; described and analyzed the results. express diagnostics of the level of personal frustration (V. V. Boyko), diagnostics of frustration states (With Rosenzweig), diagnostics of the level of emotional burnout (V. V. Boyko). As a result of the study, it was found that the syndrome of "Emotional burnout" is inherent in 72% of the surveyed employees, 48% have a tendency to frustration, and the level of social adaptability is low in almost the entire group. The most common type of reaction is the impunyative, clearly the priority type of reaction-with an emphasis on meeting the need. At the same time, such high rates of emotional burnout of employees.
Общий = Социальная психология
Общий = Общая психология : Психология личности : Возрастная психология, акмеология