Электронный каталог Фундаментальной
библиотеки ФГБОУ ВО МГППУ

👓
eng|rus
Фундаментальная библиотека Московского
государственного психолого-педагогического
университета

Адрес: г. Москва, ул. Сретенка, д. 29
Телефон: 8 (495) 607-23-40
Часы работы: пн-пт — 9:00—20:00; сб — 10:00—18:00
bib_logo

Поиск :

  • Новые поступления
  • Простой поиск
  • Расширенный поиск

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Тезаурус (Рубрики)

  • Учебная литература:
      • Список дисциплин

    • Помощь

    Личный кабинет :


    Электронный каталог: Розин, М. - Успех без стратегии: технологии гибкого менеджмента

    Розин, М. - Успех без стратегии: технологии гибкого менеджмента

    Нет экз.
    Электронный ресурс
    Автор: Розин, М.
    Успех без стратегии: технологии гибкого менеджмента : практическое пособие
    Издательство: Альпина Паблишер, 2016 г.
    ISBN 978-5-9614-1357-1

    полный текст

    На полку На полку


    Электронный ресурс

    Розин, М.
    Успех без стратегии: технологии гибкого менеджмента : практическое пособие. – Москва : Альпина Паблишер, 2016. – 332 с. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=81682. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – На рус. яз. – ISBN 978-5-9614-1357-1.

    У компании должна быть стратегия, и она должна ей строго следовать. Эта догма вкладывается в умы менеджеров всего мира преподавателями вузов и бизнес-школ, а также книгами и деловыми журналами. Но всегда ли стратегический подход работает? Может ли гибкий «оппортунистический» подход к управлению быть более эффективным? Марк Розин, консультант с 20-летним стажем, делится не только своими наблюдениями за попытками внедрения западного, стратегического подхода к управлению, но и показывает, что «оппортунистический» подход, основанный на гибкости и использовании неожиданных возможностей, зачастую лучше работает в российских условиях. Автор описывает эффективные управленческие технологии, которые использует руководитель-«оппортунист» при создании организационной структуры, организации работы, мотивировании, оценке и развитии подчиненных. Книга адресована руководителям компаний, менеджерам и консультантам.

    658.5.011

    © Все права защищены ООО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20.159