Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Гуцыкова, С. В. - Метод экспертных оценок. Теория и практика
Гуцыкова, С. В. - Метод экспертных оценок. Теория и практика
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Гуцыкова, С. В.
Метод экспертных оценок. Теория и практика : монография
Серия: Методы психологии
Издательство: Институт психологии РАН, 2011 г.
ISBN 978-5-9270-0209-2
Автор: Гуцыкова, С. В.
Метод экспертных оценок. Теория и практика : монография
Серия: Методы психологии
Издательство: Институт психологии РАН, 2011 г.
ISBN 978-5-9270-0209-2
На полку
Электронный ресурс
Гуцыкова, С. В.
Метод экспертных оценок. Теория и практика : монография. – Москва : Институт психологии РАН, 2011. – 144 с. – (Методы психологии) . – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=86272. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – На рус. яз. – ISBN 978-5-9270-0209-2.
В книге рассмотрены некоторые аспекты практического использования метода экспертных оценок при отборе и аттестации персонала. Особое внимание уделено описанию метрологических и процедурных параметров оценочной процедуры, а также анализу влияния индивидуально-психологических характеристик эксперта на качество решения оценочных задач.Книга адресована специалистам по управлению персоналом, исследователям в области организационной психологии и эргономики, а также слушателям факультетов инженерной психологии и переподготовки специалистов в области социологии труда, управления и развития персонала организаций.
159.9
Гуцыкова, С. В.
Метод экспертных оценок. Теория и практика : монография. – Москва : Институт психологии РАН, 2011. – 144 с. – (Методы психологии) . – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=86272. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – На рус. яз. – ISBN 978-5-9270-0209-2.
В книге рассмотрены некоторые аспекты практического использования метода экспертных оценок при отборе и аттестации персонала. Особое внимание уделено описанию метрологических и процедурных параметров оценочной процедуры, а также анализу влияния индивидуально-психологических характеристик эксперта на качество решения оценочных задач.Книга адресована специалистам по управлению персоналом, исследователям в области организационной психологии и эргономики, а также слушателям факультетов инженерной психологии и переподготовки специалистов в области социологии труда, управления и развития персонала организаций.
159.9