Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Цапкин, Т. В. - Психологические особенности влияния руководителя на подчиненных
Цапкин, Т. В. - Психологические особенности влияния руководителя на подчиненных
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Цапкин, Т. В.
Психологические особенности влияния руководителя на подчиненных : научно-популярное издание
Издательство: Лаборатория книги, 2010 г.
ISBN отсутствует
Автор: Цапкин, Т. В.
Психологические особенности влияния руководителя на подчиненных : научно-популярное издание
Издательство: Лаборатория книги, 2010 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Цапкин, Т. В.
Психологические особенности влияния руководителя на подчиненных : научно-популярное издание. – Москва : Лаборатория книги, 2010. – 62 с. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=89557. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – На рус. яз.
Объектом управления в психологическом понимании является общность людей, объединенных в рамках данного предприятия, учреждения организации, - трудовой коллектив. Психология управления опирается на данные социальной психологии, но ее интересует не столько сам коллектив, сколько коллективная деятельность как средство создания материальных благ и духовных ценностей. Именно на эту деятельность нацелен труд руководителей.
Цапкин, Т. В.
Психологические особенности влияния руководителя на подчиненных : научно-популярное издание. – Москва : Лаборатория книги, 2010. – 62 с. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=89557. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – На рус. яз.
Объектом управления в психологическом понимании является общность людей, объединенных в рамках данного предприятия, учреждения организации, - трудовой коллектив. Психология управления опирается на данные социальной психологии, но ее интересует не столько сам коллектив, сколько коллективная деятельность как средство создания материальных благ и духовных ценностей. Именно на эту деятельность нацелен труд руководителей.