Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Лукаш, Ю. А. - Эффективная кадровая политика как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса
Лукаш, Ю. А. - Эффективная кадровая политика как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Лукаш, Ю. А.
Эффективная кадровая политика как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса : учебное пособие
Издательство: Флинта, 2017 г.
ISBN 978-5-9765-1371-6
Автор: Лукаш, Ю. А.
Эффективная кадровая политика как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса : учебное пособие
Издательство: Флинта, 2017 г.
ISBN 978-5-9765-1371-6
На полку
Электронный ресурс
Лукаш, Ю. А.
Эффективная кадровая политика как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса : учебное пособие. – 2-е изд., стер. – Москва : Флинта, 2017. – 202 с. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=115070. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – На рус. яз. – ISBN 978-5-9765-1371-6.
В пособии рассматриваются вопросы подбора персонала на различные позиции, особенности проведения собеседований и отбора претендентов на вакантную должность, различные способы мотивации работников, должностные инструкции, взаимоотношения в коллективе.Для студентов, аспирантов и преподавателей вузов, специалистов по подбору персонала, руководителей предприятий.
331.108.2(075.8)
Рубрикатор Университетской библиотеки онлайн = Учебник для высшей школы
Лукаш, Ю. А.
Эффективная кадровая политика как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса : учебное пособие. – 2-е изд., стер. – Москва : Флинта, 2017. – 202 с. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=115070. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – На рус. яз. – ISBN 978-5-9765-1371-6.
В пособии рассматриваются вопросы подбора персонала на различные позиции, особенности проведения собеседований и отбора претендентов на вакантную должность, различные способы мотивации работников, должностные инструкции, взаимоотношения в коллективе.Для студентов, аспирантов и преподавателей вузов, специалистов по подбору персонала, руководителей предприятий.
331.108.2(075.8)
Рубрикатор Университетской библиотеки онлайн = Учебник для высшей школы