Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Жуков, А. Л. - Современные методы регулирования заработной платы
Жуков, А. Л. - Современные методы регулирования заработной платы
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Жуков, А. Л.
Современные методы регулирования заработной платы : монография
Издательство: Директ-Медиа, 2019 г.
ISBN 978-5-4475-9638-5
Автор: Жуков, А. Л.
Современные методы регулирования заработной платы : монография
Издательство: Директ-Медиа, 2019 г.
ISBN 978-5-4475-9638-5
На полку
Электронный ресурс
Жуков, А. Л.
Современные методы регулирования заработной платы : монография. – Москва, Берлин : Директ-Медиа, 2019. – 416 с. : табл., ил. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=495007, https://doi.org/10.23681/495007. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр. в кн . – На рус. яз. – ISBN 978-5-4475-9638-5.
В монографии рассмотрены современные методы регулирования заработной платы на макроуровне и уровне организации, раскрыты существующие проблемы и определены пути их решения. Особое внимание уделено методам установления достойной и справедливой заработной платы, обоснованию ее минимальной и медианной величины, внедрению грейдирования и гибкой тарифной системы, использованию сбалансированной системы показателей и KPI при стимулировании за результаты труда, планированию и аудиту оплаты труда.Для студентов, аспирантов и преподавателей вузов, а также практических работников, занимающихся вопросами регулирования оплаты труда на макроуровне, в организациях и бюджетных учреждениях.
331.2
Жуков, А. Л.
Современные методы регулирования заработной платы : монография. – Москва, Берлин : Директ-Медиа, 2019. – 416 с. : табл., ил. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=495007, https://doi.org/10.23681/495007. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр. в кн . – На рус. яз. – ISBN 978-5-4475-9638-5.
В монографии рассмотрены современные методы регулирования заработной платы на макроуровне и уровне организации, раскрыты существующие проблемы и определены пути их решения. Особое внимание уделено методам установления достойной и справедливой заработной платы, обоснованию ее минимальной и медианной величины, внедрению грейдирования и гибкой тарифной системы, использованию сбалансированной системы показателей и KPI при стимулировании за результаты труда, планированию и аудиту оплаты труда.Для студентов, аспирантов и преподавателей вузов, а также практических работников, занимающихся вопросами регулирования оплаты труда на макроуровне, в организациях и бюджетных учреждениях.
331.2