Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Кузнецова, Н. В. - Организация бухгалтерского учёта и аудит расчётов с подотчётными лицами: выпускная квалификационн...
Кузнецова, Н. В. - Организация бухгалтерского учёта и аудит расчётов с подотчётными лицами: выпускная квалификационн...
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Кузнецова, Н. В.
Организация бухгалтерского учёта и аудит расчётов с подотчётными лицами: выпускная квалификационн... : студенческая научная работа
Издательство: [Б. и.], 2019 г.
ISBN отсутствует
Автор: Кузнецова, Н. В.
Организация бухгалтерского учёта и аудит расчётов с подотчётными лицами: выпускная квалификационн... : студенческая научная работа
Издательство: [Б. и.], 2019 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Кузнецова, Н. В.
Организация бухгалтерского учёта и аудит расчётов с подотчётными лицами: выпускная квалификационная работа : студенческая научная работа / Белгородский Государственный Национальный Исследовательский Университет ; Институт экономики и управления ; Кафедра учета, анализа и аудита. – Белгород : [Б. и.], 2019. – 79 с. : табл. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=563377. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр.: с.71-79. – На рус. яз.
Во все времена финансово-хозяйственной деятельности организаций тема расчётов с подотчётными лицами остаётся неизменно актуальной, поскольку вместе с тем не исчезает необходимость в командировках, оплате проживания в гостинице, представительских расходах, приобретении топлива для служебного транспорта или каких-либо материальных ценностей, а также в расчётах через доверенных лиц. В некоторых случаях удобнее и быстрее прибегать к выдаче подотчётных сумм из кассы предприятия на административно-хозяйственные расходы и в случаях, когда невозможно рассчитаться по сделке с контрагентом через безналичную оплату, а в иных – к перечислению с расчётного счёта организации денежных средств на зарплатные банковские карты работников, поскольку на сегодняшний день данная операция полностью правомерна. Также следует отметить, что в соответствии с последними редакциями законодательства не обязательно отдельно составлять списки лиц, которые могут получать подотчётные суммы, поскольку каждый работник организации или лицо, с которым организация заключила договор гражданско-правового характера, может получать как наличные, так и безналичные денежные средства под отчёт. В связи с этим важно правильно организовать учёт на предприятии, а также своевременно контролировать каждую выданную сумму аванса по каждому работнику.
Кузнецова, Н. В.
Организация бухгалтерского учёта и аудит расчётов с подотчётными лицами: выпускная квалификационная работа : студенческая научная работа / Белгородский Государственный Национальный Исследовательский Университет ; Институт экономики и управления ; Кафедра учета, анализа и аудита. – Белгород : [Б. и.], 2019. – 79 с. : табл. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=563377. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр.: с.71-79. – На рус. яз.
Во все времена финансово-хозяйственной деятельности организаций тема расчётов с подотчётными лицами остаётся неизменно актуальной, поскольку вместе с тем не исчезает необходимость в командировках, оплате проживания в гостинице, представительских расходах, приобретении топлива для служебного транспорта или каких-либо материальных ценностей, а также в расчётах через доверенных лиц. В некоторых случаях удобнее и быстрее прибегать к выдаче подотчётных сумм из кассы предприятия на административно-хозяйственные расходы и в случаях, когда невозможно рассчитаться по сделке с контрагентом через безналичную оплату, а в иных – к перечислению с расчётного счёта организации денежных средств на зарплатные банковские карты работников, поскольку на сегодняшний день данная операция полностью правомерна. Также следует отметить, что в соответствии с последними редакциями законодательства не обязательно отдельно составлять списки лиц, которые могут получать подотчётные суммы, поскольку каждый работник организации или лицо, с которым организация заключила договор гражданско-правового характера, может получать как наличные, так и безналичные денежные средства под отчёт. В связи с этим важно правильно организовать учёт на предприятии, а также своевременно контролировать каждую выданную сумму аванса по каждому работнику.