Электронный каталог Фундаментальной
библиотеки ФГБОУ ВО МГППУ

👓
eng|rus
Фундаментальная библиотека Московского
государственного психолого-педагогического
университета

Адрес: г. Москва, ул. Сретенка, д. 29
Телефон: 8 (495) 607-23-40
Часы работы: пн-пт — 9:00—20:00; сб — 10:00—18:00
bib_logo

Поиск :

  • Новые поступления
  • Простой поиск
  • Расширенный поиск

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Тезаурус (Рубрики)

  • Учебная литература:
      • Список дисциплин

    • Помощь

    Личный кабинет :


    Электронный каталог: Розин, М. - Как спасти или погубить компанию за один день: технологии глубинной фасилитации для бизнеса

    Розин, М. - Как спасти или погубить компанию за один день: технологии глубинной фасилитации для бизнеса

    Нет экз.
    Электронный ресурс
    Автор: Розин, М.
    Как спасти или погубить компанию за один день: технологии глубинной фасилитации для бизнеса : научно-популярное издание
    Издательство: Альпина Паблишер, 2018 г.
    ISBN 978-5-9614-0808-9

    полный текст

    На полку На полку


    Электронный ресурс

    Розин, М.
    Как спасти или погубить компанию за один день: технологии глубинной фасилитации для бизнеса : научно-популярное издание. – Москва : Альпина Паблишер, 2018. – 188 с. : ил. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=570458. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – На рус. яз. – ISBN 978-5-9614-0808-9.

    Сложные ситуации возникают в компаниях и в моменты кризиса, и в периоды роста. Руководителям и сотрудникам не всегда удается найти общий язык и прийти к консенсусу. В этот момент на помощь приходят фасилитаторы — люди, которые помогают наладить диалог в компании. Благодаря фасилитаторам участники дискуссии наконец слышат друг друга и приходят к конструктивному решению. Марк Розин — фасилитатор с 20-летним опытом работы. Он уверен, что фасилитатор может быть не просто посредником в разговоре между руководством и менеджментом. Фасилитатор становится психологом компании: помогает обнаружить скрытые конфликты между департаментами, мешающие развитию компании, и помогает найти приемлемые решения. Из книги вы узнаете о тонкостях работы фасилитаторов разных уровней. Она будет полезна практикующим фасилитаторам, руководителям компаний и всем тем, кто еще только задумывается заняться фасилитацией.

    005.32

    © Все права защищены ООО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20.159