Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Иванова, С. - Кандидат. Новичок. Сотрудник: комплексная типология метапрограмм в управлении
Иванова, С. - Кандидат. Новичок. Сотрудник: комплексная типология метапрограмм в управлении
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Иванова, С.
Кандидат. Новичок. Сотрудник: комплексная типология метапрограмм в управлении : практическое пособие
Издательство: Альпина Паблишер, 2020 г.
ISBN 978-5-9614-3418-7
Автор: Иванова, С.
Кандидат. Новичок. Сотрудник: комплексная типология метапрограмм в управлении : практическое пособие
Издательство: Альпина Паблишер, 2020 г.
ISBN 978-5-9614-3418-7
На полку
Электронный ресурс
Иванова, С.
Кандидат. Новичок. Сотрудник: комплексная типология метапрограмм в управлении : практическое пособие. – Москва : Альпина Паблишер, 2020. – 192 с. : табл., схем. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=598231. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – На рус. яз. – ISBN 978-5-9614-3418-7.
Все люди разные, и это необходимо учитывать при подборе персонала, создании команд и делегировании полномочий. Эксперт в области HR Светлана Иванова разработала свою собственную типологию, которая основывается на ключевых особенностях личности. Разные типажи подходят для разных видов деятельности, этапов жизненного цикла бизнеса и корпоративных культур. Благодаря большому количеству кейсов и практикумов в этой книге, вы научитесь быстро определять типаж человека, понимать, кто для какой работы подходит, грамотно выстраивать адаптацию с учетом особенностей того или иного новичка, а также управлять сотрудниками, по максимуму используя их сильные стороны и нейтрализуя слабые, применять наиболее подходящие методы мотивации и формировать более эффективные команды.
331.108
Иванова, С.
Кандидат. Новичок. Сотрудник: комплексная типология метапрограмм в управлении : практическое пособие. – Москва : Альпина Паблишер, 2020. – 192 с. : табл., схем. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=598231. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – На рус. яз. – ISBN 978-5-9614-3418-7.
Все люди разные, и это необходимо учитывать при подборе персонала, создании команд и делегировании полномочий. Эксперт в области HR Светлана Иванова разработала свою собственную типологию, которая основывается на ключевых особенностях личности. Разные типажи подходят для разных видов деятельности, этапов жизненного цикла бизнеса и корпоративных культур. Благодаря большому количеству кейсов и практикумов в этой книге, вы научитесь быстро определять типаж человека, понимать, кто для какой работы подходит, грамотно выстраивать адаптацию с учетом особенностей того или иного новичка, а также управлять сотрудниками, по максимуму используя их сильные стороны и нейтрализуя слабые, применять наиболее подходящие методы мотивации и формировать более эффективные команды.
331.108