Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Горскина, Л. С. - Этика деловых отношений
Горскина, Л. С. - Этика деловых отношений
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Горскина, Л. С.
Этика деловых отношений : учебное пособие
Издательство: Омский государственный технический университет (ОмГТУ), 2019 г.
ISBN 978-5-8149-2803-0
Автор: Горскина, Л. С.
Этика деловых отношений : учебное пособие
Издательство: Омский государственный технический университет (ОмГТУ), 2019 г.
ISBN 978-5-8149-2803-0
На полку
Электронный ресурс
Горскина, Л. С.
Этика деловых отношений : учебное пособие. – Омск : Омский государственный технический университет (ОмГТУ), 2019. – 127 с. : табл. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=682958. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр. в кн . – На рус. яз. – ISBN 978-5-8149-2803-0.
Рассматриваются вопросы этики деловых отношений в организации; проблемы этических деловых отношений на микро- и макроуровнях; причины возникновения конфликтных ситуаций в трудовом коллективе и этика их решения; методы и способы повышения этического уровня организации; правила и этикет деловых отношений в трудовом коллективе.Предназначено для студентов, обучающихся по направлениям 38.03.03 «Управление персоналом», 08.03.02 «Менеджмент», 30.03.01 «Экономика», также может быть полезно руководящему составу и специалистам по управлению персоналом организаций.
174(075)
Рубрикатор Университетской библиотеки онлайн = Учебник для высшей школы
Горскина, Л. С.
Этика деловых отношений : учебное пособие. – Омск : Омский государственный технический университет (ОмГТУ), 2019. – 127 с. : табл. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=682958. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр. в кн . – На рус. яз. – ISBN 978-5-8149-2803-0.
Рассматриваются вопросы этики деловых отношений в организации; проблемы этических деловых отношений на микро- и макроуровнях; причины возникновения конфликтных ситуаций в трудовом коллективе и этика их решения; методы и способы повышения этического уровня организации; правила и этикет деловых отношений в трудовом коллективе.Предназначено для студентов, обучающихся по направлениям 38.03.03 «Управление персоналом», 08.03.02 «Менеджмент», 30.03.01 «Экономика», также может быть полезно руководящему составу и специалистам по управлению персоналом организаций.
174(075)
Рубрикатор Университетской библиотеки онлайн = Учебник для высшей школы